院(校)员工业绩评价表\n(徐珂)

仅限院(校)其他部门负责人打分。
一、工作业绩
1. 工作数量(15分):
2. 工作质量(20分):
3. 工作效率(10分):
二、工作能力
4. 业务能力(15分):
5. 管理能力(10分):
6. 创新能力(5分):
7. 表达能力(5分):
三、工作态度
8. 敬业精神(5分):
9. 团队精神(5分):
10. 纪律性(5分):
11. 品德修养(5分):
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