关于交通系统新入职人员思想状况调查问卷
您好！本次为专项调研问卷，采取匿名形式，所有数据仅用于调查研究与工作改进，严格保密。请根据自身实际情况如实作答，感谢您的支持与配合！
1. 您的年龄【单选】
A.24 岁及以下
B.25—27 岁
C.28—29 岁
D.30岁以上
2. 您的学历【单选】
A. 大专
B. 本科
C. 硕士及以上
3. 您的入职时长【单选】
A.6个月以内
B.6—12 个月
C.1—2年
D.2年以上
4. 您所在岗位类型【单选】
A. 执法类（路政 / 运政）
B. 养护 / 工程类
C. 窗口 / 服务类
D. 综合行政 / 后勤
E. 路网/巡查
F. 其他
5. 您选择进入交通系统工作的最主要原因【单选】
A. 工作稳定、保障完善
B. 专业对口
C. 离家较近
D. 认同行业社会价值
E. 其他
6. 您对当前岗位整体满意度【单选】
A. 很满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 很不满意
7. 入职以来，您面临最大的困扰是【单选】
A. 工作强度大、值班值守多
B. 业务不熟练，上手较慢
C. 职业发展前景不清晰
D. 心理压力较大
E. 不适应现有管理方式
F. 其他
8. 您对个人职业发展前景的信心程度【单选】
A. 充满信心
B. 比较有信心
C. 一般
D. 信心不足
E. 感到迷茫
9. 您对“深耕公路一线，争做江海开路青年”的认同程度【单选】
A. 高度认同
B. 比较认同
C. 一般
D. 不太认同
10. 您对单位规章制度、廉政纪律要求的了解程度【单选】
A. 全面了解
B. 基本了解
C. 了解部分内容
D. 不太了解
11. 您在工作中追求的主要目标是？【单选】
A. 提升综合能力，实现自我价值
B. 平稳履职，安稳度日
C. 争取岗位晋升、薪资提升
D. 获得同事与领导的认可
12. 您认为自身目前最欠缺的能力是【单选】
A. 岗位实操技能
B. 群众沟通能力
C. 应急处置能力
D. 纪律规矩意识
E. 心理抗压能力
13.结合行业发展，您认为自身能力能否跟上岗位与行业发展要求？【单选】
完全可以，能力充足
基本可以，仍需提升
能力欠缺，感到吃力
14. 现阶段您最需要参加哪类培训【单选】
A. 业务实训与沟通技巧
B. 纪律与廉政教育
C. 心理疏导与压力调节
D. 行业文化与职业使命教育
E. 暂不需要
15.“青蓝工程”这类“传帮带”举措是否对您工作上有所帮助【单选】
是，导师经常指导和帮助自己
否，与导师没有什么交流
16.您是否愿意主动和领导、同事交流个人思想、工作困惑？【单选】
A.愿意主动沟通
B.有人询问才会说出想法
C.不愿袒露内心想法
17.您希望单位通过哪些形式开展思想交流与疏导工作？【多选】
A.一对一谈心谈话
B.小型座谈交流会
C.主题团建活动
D.线上意见留言渠道
E.其他
18. 您认为单位针对新入职人员最需要改进的方面是【单选】
A. 强化思想引领与职业教育
B. 完善常态化培训体系
C. 畅通晋升与成长通道
D. 加大人文关怀与心理疏导
E. 优化工作、后勤保障条件
19. 针对新入职人员思想教育、成长培养工作，您还有哪些具体意见和建议？
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