组织战略务虚会议 · 匿名预调研问卷

此次问卷完全匿名，数据仅用于会议议题梳理、共识基础搭建。不会关联个人身份。所有作答仅呈现汇统
计结果，请依照真实内心想法填写。

1. 您在公司的工作年限是？

1年以内1-3年3-5年5年及以上

核心三句话

请用简短文字表达真实想法，会议现场将做词云展示

2. 您认为公司目前最大的一个问题是什么？

3. 您对目前公司/部门最不满意的一点是什么？

4. 有没有一件很重要但平时不敢说的事？

5. 如果只能改一件事，您最希望改变什么？

组织架构/汇报关系决策流程与效率跨部门协作机制绩效考核与激励人才选拔与培养产品/业务方向资源分配与预算企业文化与沟通氛围其他

6. 您认为公司当前面临的最大外部挑战是什么？

市场竞争加剧/客户流失技术迭代/AI冲击行业政策变化经济下行/预算收缩人才招聘困难/核心人才流失其他：

7. 如果用1-10分评价，您对公司未来发展方向的清晰度打几分？

清晰度打分

8. 如果用1-5分评价，您对管理层信任度打几分？

信任度打分

会议期待

您对此次务虚会议有什么想法和期待？

9. 关于本次战略务虚会议，您最想讨论的话题是？

公司未来1-3年的战略方向当前业务瓶颈的突破路径组织能力与人才梯队建设跨部门协作效率提升管理层决策机制优化其他

10. 除以上问题外，还有任何你希望在本次会议中，被集体正视、讨论的内容，请自由补充填写。

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