大学生暑期兼职就业现状与劳动权益认知调查问卷
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1. 您的性别？
A. 男
B. 女
2. 您的年级？
A. 大一
B. 大二
C. 大三
3. 您的专业类型？
A. 文史经管类
B. 理工农医类
C. 艺术体育类
4. 您是否有参与暑期兼职、实习、短期务工的经历？
A. 每年都会参与
B. 偶尔参与（1-2次）
C. 从未参与，未来打算尝试
D. 从未参与，且不打算尝试
5. 您选择参与暑期兼职的主要目的是？
A. 赚取生活费、补贴开销
B. 积累社会实践经验，丰富履历
C. 锻炼沟通、工作等综合能力
D. 打发暑期空闲时间
E. 专业对口实习，助力专业学习
F. 跟随同学、朋友跟风参与
G. 其他
6. 您过往暑期兼职的岗位类型主要为？
A. 家教、教辅辅导
B. 餐饮、奶茶、商超服务
C. 文案剪辑、新媒体、线上兼职
D. 企业短期实习、文职助理
E. 展会、地推、发单等临时苦力类
F. 直播、客服
G. 其他无技术门槛兼职
7. 您获取暑期兼职渠道主要是？
A. 班级群、校园社群、学长学姐推荐
B. 兼职APP、网络招聘平台
C. 线下门店直招
D. 家人、朋友介绍
E. 学校就业中心、社会实践平台
F. 其他
8. 您暑期兼职的月收入大概区间为？
A. 1000元以下
B. 1000-2000元
C. 2000-3000元
D. 3000元以上
E. 暂无兼职收入
9. 在选择暑期兼职时，您最优先考虑的因素是？（单选）
A. 薪资待遇高低
B. 工作时间、工作强度
C. 工作地点距离、便利性
D. 是否与专业相关、能否积累经验
E. 工作安全性、正规性
F. 同事、工作氛围
10. 您能接受的暑期每日兼职时长？
A. 4小时以内
B. 4-6小时
C. 6-8小时
D. 8小时以上
11. 您是否更倾向于正规企业、有保障的兼职岗位？
A. 非常倾向
B. 比较倾向
C. 无所谓
D. 不太倾向，优先高薪、轻松
四、大学生劳动权益认知与维权现状
12. 您是否了解大学生暑期兼职的劳动权益（薪资结算、加班工资、工伤保障、禁止克扣工资等）？
A. 非常了解，清楚相关法律法规
B. 基本了解，知道基础权益
C. 略有耳闻，不太清楚细节
D. 完全不了解
13. 您参与暑期兼职时，是否会主动签订劳务协议/兼职合同？
A. 每次都会主动要求签订
B. 偶尔会，看岗位情况
C. 基本不会，觉得短期兼职没必要
D. 从未想过签订合同
14. 您在兼职过程中是否遇到过以下侵权问题？
A. 无任何侵权问题
B. 拖欠、延迟发放工资
C. 无故克扣工资、押金
D. 强制加班且无加班费
E. 工作内容、薪资与招聘描述不符
F. 遭受职场区别对待、不合理要求
G. 不提供基础工作保障、高危工作无防护
15. 遭遇兼职劳动侵权问题时，您的处理方式是？
A. 主动和商家/企业协商维权
B. 寻求老师、家长、同学帮助
C. 向平台、市场监管部门投诉
D. 自认倒霉，选择沉默放弃维权
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