新兴幼儿园中层及后备干部量化考核表（2025-2026学年下期）

考核时段：2025-2026学年下期
填写要求：请在对应栏填写分值
一、德（10分）
1.思想素质和理论水平:积极学习政治理论，正确理解党和国家的方针、政策，理论联系实际，不断提高业务和政治水平（3分）
2.政治态度和政治立场：认真贯彻执行上级的有关决议，在政治原则问题上立场、观点、态度和行动与上级保持一致。（4分）
3.政治品德和职业道德：公道正派、坚持原则、严守纪行、克已奉公、遵纪守法、团结协作。为人师表，勤奋敬业，全心全意为教师、幼儿、家长服务。（3分）
二、能（20分）
1.认真发行岗位职责：工作有计划、有检查、有总结、有工作档案，实行科学管理。（5分）
2.熟悉业务：工作有思路有创新，能胜任并独立完成职责范围内的工作。（4分）
3.能独当一面，抓好日常分管工作，按时按要求完成本部门工作计划。（3分）
4.制定好分管人员的岗位职责，检查落实规章制度，协调好分管工作的人际关系，形成良好的团结协作氛围。（5分）
5.具有处理复杂问题的能力，对突发事件解决处理果断，不推、不让。（3分）
三、勤（25分）
1.工作具有主动性，能认真处理自己职责范围内的事务，不向上推诿。（5分）
2.发扬民主，虚心听取不同意见，勇于开展批评与自我批评。（4分）
3.坚持原则，严格管理，工作认真负责，乐于接上级或幼儿园交办的各项任务，开拓创新，不守旧，敢于承担责任。（6分）
4.关爱幼儿，以身作则，有奉献精神，工作效率高。（5分）
5.工作中有全局观念，能较好地处理老师之间的关系，相互沟通、配合、协调。（5分）
四、绩（35分）
1.本职工作成绩显著，工作能力、工作水平、工作方法得到改进和提高。（15分）
2.创造性的开展工作，各项工作达到科学化、制度化、规范化的要求。（10分）
3.积极为幼儿园作管理和发展献计献策，或在重大活动中为幼儿园争取荣誉。（10分）
五、廉（10分） 
1.无以权谋私、暗箱操作，无权力滥用，造成工作失误现象。（5分）
2、无违法违纪现象，无参与赌博的情况。（5分）
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