2026年上半年满意度调查

       非常感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间来填写这份调查问卷。此次满意度调查的目的是为了深入了解员工对公司各方面的真实看法，从而根据问卷反馈的信息，科学合理地优化相关工作。您的意见对公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值，因此请您认真阅读问卷中的每个题目，并按照自己的真实感受进行填写。谢谢您对我们工作的大力支持！

作答须知：

1. 本次员工满意度调查为匿名作答，无须填写个人信息，请放心作答；

2. 本次问卷调查截止时间为2026年7月10日24:00；

一、基本信息
1. 您的司龄（ ）
2. 您所属的部门（ ）
3. 您的岗位类型（ ）
二、工作满意度
1. 您对2026年上半年工作的总体满意度是（ ）
2. 如果您对工作存在疑问，您将?（ ）
3. 对您来说，目前的工作岗位（ ）
4. 您对本部门的工作氛围满意度是（5分制）
5. 您对直接上级的管理方式满意度是（5分制）
6. 影响您工作效率的主要因素是（可多选）（ ）
7. 您对参与的产品质量水平满意度是（5分制）
三、薪酬与职业发展
1. 更能提高您积极性的方式是（可多选）（ ）
2. 您对目前的薪酬福利满意度是（5分制）
3. 您希望接受更具挑战性的工作吗?（ ）
4. 您认为对职业发展最重要的因素是（可多选）（ ）
四、技术创新与研发环境（技术岗必填，其他岗选填）
1. 您对公司研发投入的满意度是（5分制）
2. 您对技术创新支持力度的满意度是（5分制）
3. 您参与技术创新项目的机会（ ）
4. 您认为公司在行业技术竞争中的位置是（ ）
五、企业文化与环境
1. 您对公司新能源环保理念的认同程度是（5分制）
2. 您对工作环境安全性的满意度是（5分制）
3. 您希望公司多组织的活动类型是（可多选）（ ）
六、开放性问题

您对公司有什么意见或者建议？

感谢您的参与！您的每一条意见都将帮助我们变得更好。
[问卷说明:本问卷采用5分制评分，1=非常不满意，5=非常满意]
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