360环评:马宏硕 评价问卷

hello~环评人!恭喜您被指派,将进入一个神圣的角色:
环评目的:从多视角发现那些默默付出、支撑业务的中台英雄,评分不公开不共享,作为表彰激励的量化依据。
1、整体分2个板块:H1整体总结和评价、价值观案例与评价;
2、评分权重:取所有环评人的平均分值;
3、评分分制:5分制,1分为合格线。评分≥3分,需进行量化案例说明;
4、环评角色:指定工作中高频协同角色,参与评价。

1. 您的姓名是?
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👇请查阅:【马宏硕】同学在H1中的整体自评与总结与价值观案例。
2. 【马宏硕】同学在H1的整体自评为【4】分。请您基于TA的H1总结与自评,给予TA的评分是?
3. 关于【马宏硕】同学的H1评分,您认为≥3分的原因是?请详细描述案例
4. 【马宏硕】同学在价值观自评为【5】分。您认为TA在各项价值观维度上,更贴近的分值表现是?
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
客户第一
团队合作
拥抱变化
诚信
激情
敬业
5. 关于【客户第一】,您认为高于3分的原因是?请详细描述案例
6. 关于【团队合作】,您认为高于3分的原因是?请详细描述案例
7. 关于【拥抱变化】,您认为高于3分的原因是?请详细描述案例
8. 关于【诚信】,您认为高于3分的原因是?请详细描述案例
9. 关于【激情】,您认为高于3分的原因是?请详细描述案例
10. 关于【敬业】,您认为高于3分的原因是?请详细描述案例
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