文档保密培训考试

一、单选题（共5题）

1．保密要害部位实行（）原则。

A、谁定义，谁负责B、谁主管，谁负责C、谁归口，谁负责D、谁归口，谁定义

2．（）是本单位保密管理的第一责任人。

A、法人B、总经理C、董事长D、党委/党总支/党支部书记

3．商密载体产生单位应严格确定该份商密载体的知悉范围，其中，核心商密载体的知悉范围必须明确到（）。

A、具体岗位B、具体人员C、具体岗位和人员D、具体领导

4．集团内产生的工作秘密视同（）管理。

A、机密B、秘密C、核心商密D、普通商密

5．核心商密人员的竞业限制期一般不超过（）。

A、6个月B、一年C、18个月D、两年

二、判断题（共5题）

1．工作秘密是指在机关、单位履行职能过程中产生或者获取的，不属于国家秘密，但泄露后会妨碍机关、单位正常履行职能或对国家安全、公共利益造成不利影响的内部敏感事项。在集团内部，工作秘密与商业秘密统称为企业秘密。

对错

2．国家秘密、工作秘密严禁在互联网及其他公共信息网络中存储、处理、传输。。

对错

3．对外提供信息禁止包含集团核心商密，确因上级机关单位要求必须报送的，要通过专门的渠道或刻盘报送。

对错

4．被撤销或合并的单位，应及时将商密载体移交给文档管理部门。

对错

5．处理办理密级文件过程中产生的废页、纸张、校样等，可以放垃圾篓等保洁人员清理。

对错

三、多选题（共5题）

1．对于涉商密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（）,实行分类管理。

A、核心商密人员B、重要涉密人员C、一般涉密人员D、一般商密人员

2．商业秘密的正确传输渠道包括（）。

A、公司外部邮箱B、DTS系统C、OA密级文件传递单D、微信、QQ、钉钉等互联网平台

3．员工离岗离职前，应完成（）。

A、直属领导应与其开展保密面谈B、做好工作文件和电脑等办公设备的清退、移交工作C、原则上离开时不得携带任何工作相关资料D、可以带走非涉密工作资料

4．下列说法正确的是（）。

A、原则上采用查阅的形式利用商密载体。确实需要借阅、复制或其他方式利用的，应履行审批手续。B、公司某部门被撤销，其商密载体暂时没有移交对象，经本单位文档管理部门确认不需归档的文件，可以直接销毁。C、阅读工作秘密载体时，未经允许，不得私自摘录、汇编或公开引用敏感内容。D、接收商密载体时，接收人必须认真清点数量、核对标题和密级等主要信息，确认无误后再接收。

5．下列说法正确的是（）。

A、商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。B、未经审批，集团各单位的核心技术或研究成果不得向集团成员公司以外的任何民事主体转让或许可使用。C、属于合作范围以外的商密信息原则上不得向合作方提供，确因工作需要提供的，必须进行保密审查和脱密脱敏处理。D、集团某成员单位收到一份标志为内部的文件，分发给全公司浏览。

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