银保系列第一期管理干部\n培训班 考试

本次考试题目共计30题,满分150分,考试时间20分钟。
分公司:
姓名:
1. 集团”十五五”规划要求银保年复合增长率达到多少? ()
2.算力、电力、软件工程和金融构建成银保六大体系,其中电力指的是()
3. A版首席服务专员的标准基础津贴为多少元/月? ()
4.基础津贴的计算公式是什么? ()
5. 业务人员月度考核达成率≥30%时,基础津贴发放比例为多少? ()
6. 关于活动量评分,以下表述不正确的是?()
7. B版考核保费标准为A版的多少倍? ()
8. C版基础津贴标准为A版的多少倍? ()
9.“太平优享一生年金保险(分红型)”特别生存保险金给付()。
10.“太平福满多两全保险(分红型)”的投保年龄最高至()。
11.“太平福满多两全保险(分红型)”的红利分配方式为()。
12.网点分为有效网点、标准网点,每( )个有效网点可记为1个标准网点,标准网点月度承保要求是( )
13.在6月1日至9月30日期间,长期产品的趸交保费统一按照()的折算系数,折算计入长险期交保费考核统计范围。
14.关于福满多等产品阶段性计入年度长险期交保费考核的通知,缴费年期为趸交、保障期为5 年/6 年;缴费年期为三年、保障期为6 年/8 年/10 年的短期规模型产品的保费,分别按照()和()的折算系数,折算计入长险期交保费考核统计范围。()
15.《商业银行代理保险业务管理办法》第三十条规定,各类保险单证和宣传材料不得使用带有商业银行名称的中英文字样或商业银行的形象标识,不得出现“存款”、“储蓄”()等字样。
16.同业引进人员的首次考核规则是?
17.2026年“美好俱乐部”服务体系八措并举,全面升级。其中服务时间长指的是全层级延长服务年限,请问本次升级后,客户分级指数计算年限=交费期+()年。
18.在2026年5月1日(含)-2027年1月31日(含)阶段性特惠方案期间内,同一投保人单件总保费达到()万元及以上,可获得1个居家养老服务资格。
19.首期外勤进行网点打卡的工具在哪个系统?
20.当被保险人未满18岁时,办理保全变更业务需提交OA签报,获批后方能办理。
21.保险金信托规模都是以购买产品总保费计入的。
22薪资构成中的必选项目包括?
23. 考核指标中的必选指标包括?
24. 套转核心原则包括?
25.网点资源配置规则描述正确的是?
26.主力渠道贡献考核,是指以下哪些银行渠道?
27.银保常用的数据分析平台包括?
28.消保考核办法中规定考核对象包括下列哪些选项?
29.根据监管及公司《关于银保系列全面落实“报行合一”的通知》,加强费用真实性管理,包括以下哪些内容?
30.2026年“美好俱乐部”服务体系包含以下哪些内容:
更多问卷 复制此问卷