广东省事业部员工福利及活动满意度调查问卷

各位同事:
为精准匹配大家需求，优化公司现有福利体系、规划后续员工活动，综合管理部特开展本次匿名调研。本次问卷全程匿名，数据仅用于公司福利、活动优化规划。请结合自身真实感受作答，您的意见是我们优化工作的核心依据！

一、员工类型:

试用期员工转正员工

二、现有福利专项满意度调研
评分说明:1分=非常不满意，2分=不满意，3分=一般，4分=满意，5分=非常满意

整体来看，对公司现有福利体系，员工活动安排的满意度

1分2分3分4分5分

法定节假日礼品（春节/端午/中秋）整体满意度:

1分2分3分4分5分

节假日礼品的品类实用性满意度：

1分2分3分4分5分

节假日福利更偏好哪种形式?

实物礼盒电商/实体门店购物卡发放积分，兜兜村商城自选兑换

三、员工活动、福利需求收集

是否愿意参与公司组织的集体员工活动?

非常愿意看活动形式/时间不太愿意绝不参与

活动形式偏好

轻户外：徒步、露营、野餐、飞盘、采摘等运动竞技：趣味运动会、羽毛球、篮球、骑行等休闲室内：轰趴、K 歌、剧本杀、手工 DIY等纯聚餐放松：美食自助、特色餐厅、茶话会特色主题：亲子家庭日、公益徒步、温泉漂流内部分享:业务经验交流、职场技能培训其他形式:

你能接受的活动举办时间:

工作日工作时段工作日下班后周末随时安排

希望活动开展的频率：

每月小型茶话会每季度中型活动半年一次团建一年 1 次年会根据活动形式灵活调整

单人单次团建活动可接受预算区间:

100元以内100-300元300-500元无要求，看活动类型

不愿参与员工活动的主要原因:

占用个人休息时间活动形式无兴趣活动内容单调无聊通勤距离不便个人事务较多无愿意参与

以下福利内容，请选择你最需要的类型：

健康福利:年度基础体检、外勤员工专属健康防护物资人文关怀:婚育慰问、节日暖心礼品，生日/入职周年祝贺轻量团建:周边短途出游、户外徒步、团队聚餐运动健身:羽毛球、篮球、趣味运动会、日常健身打卡兴趣休闲:节日手作、桌游茶话会、观影活动、下午茶聚会成长福利:专业技能培训补贴、学习资料支持无需新增，维持现有福利即可其他

四、开放性建议

针对公司现有的员工活动/福利，你有哪些具体优化建议?

关于公司后续开展员工活动、新增福利，你还有其他想法或诉求?

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