飞龙山庄2026年第2季度培训需求调查问卷（前厅部）

亲爱的同事，非常感谢您抽出宝贵时间来完成问卷。为使部门培训工作可以实现员工所需，请您在本调研中如实反馈您的培训需求和建议。再次感谢您对培训工作的支持和帮助。
基本信息：
姓名：
部门：
分部门：
第一部分 培训情况反馈
1. 请您为部门本季度培训工作整体打分:
2. 请您为接受部门本季度培训后自己或部门实际工作的改善打分:
3. 对培训老师方面有什么意见和建议:
4. 本季度部门培训是否符合您的需求:
5. 安排的培训量、培训学时是否充足:
6. 课程内容可应用于工作实践的程度:
7. 课程内容是否丰富（知识内容是否有延伸，是否有拓展）:
8. 课程素材准备是否充分（如案例分析，视频材料，场景演练的道具等）:
9. 培训讲师的培训内容是否紧密结合实际工作中的要求:
10. 培训讲师是否能很好地解答学员的提问:
11. 培训时间的安排:
第二部分 本季度培训的组织与安排
1. 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的:
2. 根据您个人的定位与发展，您希望关注哪些课程? （可根据部门实际情况进行内容调整）
A、专业知识类:
4. 您希望每次培训的时间范围是?
5. 根据您的个人定位与发展，请您写出最想参加的培训或者课程是哪些?※  
6. 您本人在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）※  
7. 希望获得哪些方面的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）※  
8. 您对部门下次季度部门培训工作开展（如培训体系、课程实施、培训流程等方面）还有什么期望和建议:※  
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