普外科培训教学（护士、实习生）质量评价表(2026年修订）

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检查日期：
1.能按照教学程序拟定专科教学计划，制定课程表，并按照课程表实施，匹配度≥80%（4分）
1.存在问题（注意不要扣超分值）
2.院级培训课程科室内有反馈，有评价，完成率≥80%（3分）
2.存在问题（注意不要扣超分值）
3.各层级护士能根据《层级手册》的课程安排及时完成培训内容并按时填写（3分）
3.存在问题（注意不要扣超分值）
4.采取多元化形式开展业务学习、案例查房、技能操作、应急演练培训如云班课的使用、集中授课、情景模拟等（2分）
4.存在问题（注意不要扣超分值）
5.能应用新的教学方法：如案例查房、床边综合能力培训＋护理业务查房＋SBAR模式的合并、文献报告会、分小组讨论、翻转课堂、 PBL （项目式学习／以问题为导向）（2分）
5.存在问题（注意不要扣超分值）
6.分层级的培训现场参与度达90%，全员培训的现场参与度≥80%，除值班、产假、病假、进修外，阅后签名完善，自学课程参与度100%。（3分）
6.存在问题（注意不要扣超分值）
7.各项学习记录及评价完整，案例查房及疑难病例讨论的教育护士或护士长总结内容要结合病人体现个性化的护理措施，并同步记录在案例查房的 PPT 或者疑难病例讨论 word 文档中（3分）
7.存在问题（注意不要扣超分值）
8. 层级培训手册填写及时、规范、完整。（3分）
8.存在问题（注意不要扣超分值）
9.个案书写及积累：各层级按模板统一为word文档格式书写、按规定数量、按时完成，导师结合个案质量评价表进行点评及评价（3分）
9.存在问题（注意不要扣超分值）
10.理论考核、技能考核、护理业务查房、云班课课后作业（4分）
10.存在问题（注意不要扣超分值）
11.根据层级要求完成床边综合能力考核（3分）
11.存在问题（注意不要扣超分值）
12. 根据层级要求完成护士核心能力评价表（3分）
12.存在问题（注意不要扣超分值）
13.抽查护士对科室培训内容的掌握情况（含业务学习、核心制度、应急预案、应知应会、护理查房等）（2分）
13.存在的问题（注意不要扣超分值）
14.科室有专科护理常规、危重患者护理常规并及时更新修订（3分）
14.存在问题（注意不要扣超分值）
15.科室有专科危重患者操作技术规范、临床护理技术操作常见并发症预防和处理规范（3分）
15.存在问题（注意不要扣超分值）
16.科室有计划组织对护理常规、操作规范、临床护理技术操作常见并发症预防和处理规范的培训及考核
（3分）
16.存在问题（注意不要扣超分值）
17.抽查护士对专科常见五大病种及危重患者护理常规、操作技术规范、临床护理技术操作常见并发症预防和处理规范的掌握情况（3分）
17.存在问题（注意不要扣超分值）
18.有重点环节应急管理制度（2分）
19.科室有各重点环节的应急预案（包括用药错误、药物外渗、输血反应、输液反应、空气栓塞、过敏性休克、标本采集错误、围手术期护理、护理安全（跌倒/坠床、脱管、导管断裂滞留体内、转运过程意外、身份识别错误）等。（3分）
20.重点环节应急预案有培训、有演练，并有记录（3分）
20.存在的问题（注意不要扣超分值）
21.护士掌握重点环节应急预案（3分）
21.存在问题（注意不要扣超分值）
22.根据实习生的学历不同制定带教目标，有周计划，完成率≥90%（2分）
22.存在问题（注意不要扣超分值）
23.安排≥2次专科理论小讲课（2分）
23.存在问题（注意不要扣超分值）
24.操作示范规范，全程符合基础护理操作规范（2分）
24.存在问题（注意不要扣超分值）
25.严格落实操作时保持有效监督（放手不放眼）。（2分）
26.组织安排≥1次应急能力培训（2分）
26.存在问题（注意不要扣超分值）
27.指导实习生完成安排≥3次专科健康宣教。（3分）
27.存在问题（注意不要扣超分值）
28.指导完成一份病例书写，指导完成反思日志一篇（4分）
28.存在问题（注意不要扣超分值）
29.完成1-2条核心制度的培训。（2分）
29.存在问题（注意不要扣超分值）
30.加强人文关怀及职业素养的培训：文明礼貌，着装整洁。（3分）
30.存在问题（注意不要扣超分值）
31.每月开展结构化评价（有带教总结会议记录）（2分）
32.理论+操作双项考核，评分表完整（3分）
32.存在问题（注意不要扣超分值）
33.完成教学互评（2分）
33.存在问题（注意不要扣超分值）
34.科室对护理常规、临床护理技术操作常见并发症预防处理、重点环节应急预案培训落实情况定期进行自查，分析，改进并记录（3分）
34.存在问题（注意不要扣超分值）
35.教育护士每季度能根据教学培训情况按时完成自查、分析、改进并记录。（3分）
35.存在问题（注意不要扣超分值）
36.护士长每年针对教学培训进行总结分析，改进并记录（3分）
36.存在问题（注意不要扣超分值）
本次检查发现的其他问题：
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