本次问卷旨在了解各县在养老护理人才队伍建设方面的政策制定、资源投入及监管现状，问卷答案无对错之分，所有信息仅用于研究分析，严格保密您的个人信息，您的反馈将为我省/市完善养老服务人才政策提供重要参考依据，感谢您的配合与支持！（如无特殊说明，请填写截至2025年底的数据）
问卷填写人：__________ 联系电话：__________
第一部分：基本信息
.您所在的单位：
您从事养老护理人才相关工作年限：
第二部分：政策制定与实施情况
贵县（区）是否已制定本地养老护理人才培养、引进、激励相关专项规划或政策文件？
贵县（区）每年组织开展养老护理人员技能培训、岗前培训的人数约为____人。
近3年（2023年-2025年）贵县（区）投入养老护理人才培养的专项资金总额约为____。
贵县（区）是否设立养老服务培训基地或与院校（职业院校、技工院校等）建立合作培养机制？
贵县（区）是否与周边县域、市级部门开展养老护理人才政策协同、资源共享、人才交流等合作？
第三部分：监管与评估机制
贵县（区）是否对养老机构护理人员进行技能评估、考核？
贵县（区）是否定期收集养老机构、护理人员对人才政策、培训、补贴等工作的反馈意见？
贵县（区）是否对养老机构护理人才工作开展成效进行评估？
.贵县是否开展过对已培训人员的就业跟踪（如：培训后实际进入养老机构工作的人数）？
贵县目前养老护理人员持证上岗的大致比例为：
第四部分：问题与建议
您认为当前县域养老护理人才队伍建设面临的最大困难是什么？（可多选）
贵县在引导社会资本、社会组织参与养老护理人才培养方面有何举措？（可多选）
贵县（区）在养老护理人才队伍建设方面，是否有其他未提及的工作亮点、问题或建议？