宏志助航计划大学生求职就业现状调查问卷
知情同意与基础身份
1. 我已完整阅读调研说明,本次调研服务“宏志助航计划”课题研究,所有数据严格保密,填写过程可随时终止。
同意
不同意
2. 你的受访身份类型?
已就业毕业生
毕业年级计划就业学生
3. 你的性别
男
女
4. 最高学历层次
专科
本科
硕士及以上
5. 专业大类
理工类
文史类
经管类
艺术类
其他
求职认知与职业规划
6. 当初求职是否制定了清晰求职目标?
目标完整清晰
仅有大致方向
完全无目标
7. 你确定求职方向的主要依据?
专业匹配度
个人兴趣
薪资水平
行业发展前景
家人老师建议
市场岗位需求
地域因素
其他
8. 当初求职对心仪岗位的达成信心?
非常有信心
比较有信心
不确定
缺乏信心
9. 最终工作是否达成最初求职目标?
完全达成
基本达成
未达成
10. 求职目标未达成的核心原因(达成可选无)
自身能力不足
岗位竞争过于激烈
现实条件妥协(薪资/地点)
行业岗位缩减
无,已达成目标
其他
11. 你当前整体求职心态?
焦虑迷茫
积极筹备
观望犹豫
佛系随缘
12. 是否拥有明确求职目标?
目标清晰完整
方向模糊
暂无目标
13. 确定求职目标主要参考因素?
专业对口
个人兴趣
薪资待遇
行业前景
亲友建议
意向城市
其他
14. 自身求职核心优势?
专业成绩优异
多段实习经历
技能证书充足
表达沟通强
学生干部经历
无明显优势
其他
15. 理想工作核心条件?
高薪福利
工作稳定
晋升空间大
加班少
离家近
专业匹配
其他
16. 你对找到满意工作的信心?
非常有信心
有一定信心
不确定
没信心
完全无信心
17. 是否制定完整求职行动计划?
有详细完整计划
仅有简单想法
无任何规划
求职资源与求职准备
18. 你启动求职的时间段?
毕业前3个月及更早
毕业前1-2个月
刚毕业当月
毕业3个月后
19. 对高校就业政策了解程度?
十分了解
略有了解
完全不了解
20. 获取招聘信息主要渠道?
招聘APP
学校就业网/双选会
企业官网
社交社群
老师学长内推
短视频平台
其他
21. 除自主搜岗外,是否获得额外面试推荐机会?
多次获得推荐面试
少量推荐机会
无额外面试机会
22. 亲友、师长提供的求职帮助?
推荐岗位
简历修改
模拟面试
内推渠道
无任何帮助
其他
23. 求职前期完成的准备工作?
制作简历
参加宣讲会
积累实习
自学面试技巧
无系统准备
其他
24. 求职完整经历哪些流程环节?
网申投递
统一笔试
HR初面
主管复面
高管终面
仅线下面谈
其他
25. 是否已经启动求职准备?
全面开展准备
仅完善简历
尚未开始准备
26. 未开始准备则计划启动时间(已准备选第一项)
已全面准备
本学期内启动
毕业前1个月
毕业后再准备
27. 已完成的求职筹备事项?
制作优化简历
浏览招聘信息
参加宣讲会
学习面试技巧
实习积累经验
暂无准备
其他
28. 就业政策熟悉程度?
十分了解
略有了解
完全不了解
29. 日常偏好使用的招聘渠道?
招聘软件
学校就业平台
企业官方招聘
校园双选会
熟人内推
短视频社群
其他
30. 可利用的求职帮扶资源?
辅导员专业课老师
往届学长学姐
同班同学
家人亲戚人脉
无可用资源
其他
31. 你认为可行的求职方式?
校园校招
线上自主投递
熟人内推
人才市场线下应聘
企业实习留用
其他
32. 可获取就业指导的渠道?
学校就业中心
线上公益课程
学长学姐
任课老师
付费培训机构
不清楚渠道
其他
求职技能与培训经历
33. 求职前是否参加简历/面试类求职培训?
多次系统培训
零散参加1-2次
从未参加
34. 求职培训对你的帮助程度(未参加选无体验)
帮助极大
有一定帮助
帮助很小
未参加无体验
35. 求职过程中最重要的能力?
简历撰写
面试表达
专业技能
沟通协调
抗压应变
职业规划认知
其他
36. 自评自身求职综合能力水平?
能力优秀,求职顺畅
能力中等,少量短板
能力一般,短板明显
多项能力薄弱
37. 简历、面试相关技能掌握程度?
熟练掌握,运用自如
基础了解,不够熟练
完全不熟悉
38. 面试经历丰富程度?
多次面试实战
1-2次面试
几乎无面试经验
39. 面试自我发挥评价?
发挥稳定优秀
中等,少量失误
紧张发挥很差
40. 是否参与求职技能培训课程?
多次系统培训
零散参与1-2次
从未参加
41. 现有培训带来的帮助程度(未参加选无体验)
帮助很大
有一定帮助
实用性低
未参加无体验
42. 当前最欠缺的求职指导内容?
简历一对一修改
模拟面试实训
职业规划定制
行业岗位解读
就业政策讲解
无额外需求
其他
43. 简历、自荐信撰写掌握情况?
熟练掌握且完成简历
懂方法但未制作简历
不懂撰写规范
44. 拥有面试实战经历?
多次面试
1-2次面试
暂无面试经历
45. 自评面试表现(无面试选对应项)
表现优秀
表现中等
表现较差
暂无面试经历
46. 毕业生最需要提升的求职核心能力?
简历制作
面试技巧
沟通表达
职业规划
专业实操
抗压心态
职场礼仪
其他
求职过程、困难与就业支持
47. 整体求职周期时长?
1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
48. 求职整体顺利程度?
十分顺利
比较顺利
一般,阻碍较多
非常不顺利
49. 求职困难带来的心理状态?
焦虑自我怀疑
轻微焦虑可调节
心态平稳积极解决
佛系顺其自然
50. 克服求职困难的方式?
自学求职技巧
寻求师长指导
增加实习经历
扩大投递范围
降低求职预期
其他
51. 求职期间是否获得学校/政府就业支持?
获得多项帮扶
少量基础支持
未获得任何支持
52. 享受的就业帮扶内容?
简历一对一修改
模拟面试训练
企业专场招聘
就业政策讲座
职业规划咨询
无帮扶
其他
53. 求职最终拿到offer总数量?
1个
2-3个
4-5个
6个及以上
54. 预估成功找到工作的时长?
1个月内
1-3个月
3-6个月
无法预估
55. 求职主要担忧点?
实习经验不足
简历竞争力弱
面试容易紧张
岗位竞争激烈
对口岗位稀缺
不懂就业政策
无任何担忧
其他
56. 预判求职阶段会遇到的阻碍?
自身专业能力不足
岗位门槛过高
求职信息获取滞后
抗压心态较差
学历院校限制
无明显阻碍
其他
57. 求职阶段最希望获得的帮扶?
免费简历修改
全真模拟面试
企业岗位内推
就业政策科普
求职心理疏导
一对一职业规划
其他
58. 应届生求职自身优势?
学习适应力强
校招专属岗位多
可塑性高
用人成本低
无明显优势
其他
59. 应届生求职自身劣势?
缺少全职工作经验
面试实战不足
职业规划模糊
沟通应变薄弱
无明显劣势
其他
60. 多份offer同时到手,你的选择考量因素?
薪资福利
晋升发展
工作稳定性
专业匹配
工作城市
加班强度
个人兴趣
其他
择业决策与就业培训优化建议
61. 毕业生求职普遍存在的困难?
职业规划模糊
简历质量差
面试能力薄弱
专业实操不足
沟通表达欠缺
就业信息闭塞
求职竞争激烈
其他
62. 就业能力培训偏好形式?
线上录播课程
线下专题讲座
一对一辅导
模拟面试实训
毕业生经验分享
企业HR授课
其他
63. 你认为培训需要重点增加的内容?
简历与面试技巧
分行业职业规划
职场通用技能
就业政策解读
求职心态调节
企业真实案例
其他
开放补充反馈
64. 针对本次调研所有问题,你还有哪些补充说明?
65. 你有什么想要咨询调研人员的相关问题?
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