尊敬的女士/先生：
您好！
我们威海职业学院正进行在数字化背景下关于新能源汽车检测与维修岗位胜任力的调研，非常需要您的支持与帮助！
本次调研的目的主要是想更好地了解一下在数字化背景下您目前所在新能源服务企业的新能源汽车检测与维修岗位的工作性质，以及在这个岗位上取得优秀绩效所需要具备的胜任力。您所提供的这些信息对我们正在开展的胜任力研究项目非常重要。此次调研内容仅供研究之用，我们郑重承诺对您的所有回答将予以严格保密，请不要有任何顾虑。
调研可能会占用您宝贵的时间，再次感谢您的大力支持与帮助!
一、 您的基本情况
姓名
联系方式：
在新能源汽车服务行业的工作时间：
在新能源汽车检测与维修岗位的工作时间
工作单位
二、调查主要问题
请您列举第一件成功事例。
请您列举第二件成功事例。
请您列举第三件成功事例。
（二）请仔细回想，并列举自从任现职以来，在数字化背景下您认为自己在工作中做得最不成功的三件事情。
请列举使您感到遗憾的第一件不成功事例。
请列举使您感到遗憾的第二件不成功事例。
请列举使您感到遗憾的第三件不成功事例。
三、您认为在数字化背景下汽车服务企业中，如果要成为一名绩效优秀的汽车维修工，需要具备哪些特征或者能力？请尽量以简短的陈述句举出这些特征或者能力的行为范例。
例如：已有调查接受者认为需要的能力之一为“应用培训视频寻找解决问题方法的能力”。
与该能力相关的行为表现有：
四、此次调研的可选问题
您认为会在数字化背景下有哪些因素限制您在新能源汽车检测与维修岗位上取得成功？
您认为会在数字化背景下有哪些因素帮助您在新能源汽车检测与维修岗位上取得成功？
您认为在数字化背景下作为本新能源服务企业的新能源汽车维修工，必须具备哪些行为表现或技能或能力，才能确保自己在该岗位上获得成功？
您认为在数字化背景下就本新能源服务企业而言，哪些行为表现或技能或能力是目前您和您的同事们比较缺乏的？希望怎样能改善？