电子信息产业发展现状及人才需求调研报告
第一部分：填写人基础信息
1. 1. 您的身份是？
A. 企业人力资源主管
B. 企业一线技术工程师
C. 电子信息工程往届毕业生
2. 2. 从业/毕业年限
A. 1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
3. 3. 所在企业业务方向（可多选）
A. 集成电路/芯片研发
B. 嵌入式软硬件开发
C. 通信、5G运维服务
D. 物联网、智能终端制造
E. PCB硬件设计、电路调试
F. 电子设备检测与维修
G. 其他
4. 4. 企业规模
A. 小微企业（20人以内）
B. 中小型企业（20-100人）
C. 大中型科技企业（100人以上）
第二部分：电子信息产业行业现状调研
5. 5. 您认为当前本地电子信息产业发展整体态势如何？
A. 高速发展，人才需求旺盛
B. 平稳发展，供需基本平衡
C. 发展缓慢，岗位需求萎缩
D. 低端产业饱和，高端产业发展不足
6. 6. 您认为现阶段行业发展最大短板是？（可多选）
A. 高端芯片、核心元器件自主化不足
B. 复合型技术人才严重短缺
C. 本地产业链配套不完善
D. 企业研发投入不足
E. 高校人才培养与行业脱节
F. 其他
7. 7. 未来3-5年，您判断行业哪类赛道会快速扩张？（可多选）
A. 集成电路、半导体
B. 嵌入式、汽车电子
C. 5G通信、工业互联网
D. 物联网、智能传感设备
E. 智能硬件、消费电子
F. 传统电子组装加工
第三部分：企业人才招聘与岗位需求（企业人员作答，毕业生可跳过）
8. 8. 企业每年招聘电子信息相关应届生人数
A. 5人以内
B. 5-15人
C. 15-30人
D. 30人以上
9. 9. 企业常年紧缺的岗位为？（可多选）
A. 嵌入式软硬件开发工程师
B. 硬件电路设计/PCB工程师
C. 通信运维、网络技术岗
D. 设备调试、硬件测试工程师
E. 芯片应用开发工程师
F. 无明显紧缺岗位
10. 10. 招聘应届生时，优先看重哪些专业基础？（可多选）
A. 模拟电子技术、数字电子技术
B. C语言、单片机开发
C. 通信原理、5G基础
D. 电路原理图识图、故障排查
E. PCB设计、绘图软件使用
F. 传感器、物联网相关知识
11. 11. 实操仪器使用能力对应聘影响程度
A. 非常重要，无实操直接淘汰
B. 比较重要，加分项
C. 一般，入职后可培训
D. 基本不做要求
12. 12. 企业更倾向招收哪种类型应届生？
A. 理论成绩优异，但缺少项目实操
B. 成绩中等，拥有完整实训/科创项目经验
C. 两者均衡，理论实操兼备
13. 13. 应届生入职后企业培训周期大概多久？
A. 1个月以内
B. 1-3个月
C. 3-6个月
D. 6个月以上
第四部分：学生能力短板与校企培养问题（全体填写）
14. 14. 您认为电子信息专业学生普遍存在的最大短板是？（可多选）
A. 模电、数电理论基础薄弱
B. 动手实操能力差，不会使用检测仪器
C. 缺少完整项目开发经历
D. 编程、嵌入式开发能力不足
E. 不了解国产芯片、行业前沿技术
F. 工程思维薄弱，只会纸上谈兵
15. 15. 高校现有课程存在哪些不足？（可多选）
A. 课程更新慢，滞后行业新技术
B. 理论课程多，实操实训课时少
C. 实训设备老旧，达不到工业标准
D. 缺少企业真实项目实训内容
E. 校企合作、企业实习渠道少
F. 科创竞赛、实践活动引导不足
16. 16. 您认为提升学生就业竞争力最有效的方式？（可多选）
A. 增加实验室实操课时
B. 引入企业工程师进校授课
C. 开展校企联合实训项目
D. 鼓励参加电子设计等科创竞赛
E. 开设国产芯片、物联网专项课程
F. 延长企业实习时长
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