7月方案考试

本次考试旨在考察员工对7月方案的熟悉程度，请认真作答。
1. 基本信息：
姓名：
机构
一、单选题（每题5分，共10题）
2. 超级联赛中，月均U人力达到多少人可获得500元/U人力的奖励
3. 营业部联赛中，乙级联赛的月均U人力标准是多少
4. 规划师联赛中，伙伴达U2次可获得的奖励是
5. CT自主经营政策中，CT室（1+3U）的支持金额是多少
6. 主管在7月1-7日达U，将按多少比例享受奖励
7. 三季度招募主体参训有奖励政策的时间范围是
8. 7月19日-7月30日成功上岗的新人，奖励金额是多少
9. 8月上岗的新人，首月达U可获得的奖励是
10. 大专以下学历新人及推荐人奖励的折扣是
11. 增U奖资格的获取条件是7-9月各月营业部U人力较1-5月月均U人力增长多少
二、判断题（每题5分，共5题）
12. 营业部联赛的时间范围是7月-9月
13. 规划师联赛的方案对象是PAA全体主管
14. CT室（1+5U及以上）支持4000元/室
15. 拜访有奖励政策的奖励是招募拜访礼品一份，且有上限
16. 9月上岗的新人，次月达U可奖励500元/人
三、填空题（每题5分，共5题）
17. 业务部联赛中资格赛月均U人力达到多少人可获得奖励
18. 规划师联赛中，7月4日前达U1次可获得多少袋大米
19. 主管达U扣款返还季度豁免机制中，新人需达成什么条件
20. 上岗有奖励政策中，7月1-18日成功上岗的奖励金额是多少（需注明认购金）
21. 转化有奖励政策中，7月上岗新人首月达U奖励___元/人，次月达U奖励___元/人
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