Q629005-450+520+1

性别
2.年龄
3.最高学历
4. 所属行业
5.企业性质
6.企业规模
7.工作岗位
8.工作年限
9.与直属领导共事时间
10.所在部门
标题
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1.我的领导认为数字化工具很有趣。
2.我的领导是数字化方面的专家。
3.我的领导掌握最新的数字化知识。
4.领导会积极推动组织数字化转型。
5.领导能让员工对数字化转型充满热情。
6.领导对数字化转型的规划很清晰。
1.当我学到新东西时，我会告诉同事。
2.我与部门内的同事分享我所掌握的信息。
3.当工作网络中的其他成员向我询问时，我会告诉他们我所知道的。
4.当工作网络中的其他成员向我询问时，我会告诉他们我的技能。
5.当我学到新东西时，我会告诉工作网络中的其他成员。
6.我与工作网络中的其他成员分享我的特殊技能和专业知识。
7.当工作网络中的其他成员学到新东西时，他们会告诉我。
8.当我需要特定知识时，我会询问工作网络中的其他成员。
9.当我询问时，工作网络中的其他成员会告诉我他们所知道的。
10.当我询问时，工作网络中的其他成员会告诉我他们的技能。
1.我认为参与执行决策的人在决策制定中有发言权。
2.我工作部门的成员参与制定直接影响他们工作的决策。
3.我认为决策是基于研究、数据和技术标准做出的，而非政治考量。
4.我认为最了解情况的人参与问题的解决。
1.在工作中，我会尝试新方法或新想法
2.在工作中，我会寻找解决问题的新想法或新方法。
3.在工作中，我能够产生与工作相关的独特想法。
4.在工作中，我在创造性上是一个良好的榜样。
1.我会在工作时处理私人问题。
2.我会在工作中上网，浏览与工作无关的网页。
3.我会故意忽略上级的工作要求。
4.我会在能够快速工作时故意放慢工作速度。
5.我会掩盖工作上的错误。
6.我会在工作上不及时回复工作电话、工作邮件。
7.我会对一些重要的工作信息不及时传达。
1.在工作中，我倾向于使用最先进的技术。
2.在工作中，我喜欢研究高科技设备如何运作所带来的挑战。
3.在工作中，我对机器会按照指令行事充满信心。
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