观山湖区第四十五幼儿园三年发展规划前期调研教师调查问卷
为科学编制本园2026-2029年三年发展规划,精准梳理办学短板,收集全员发展建议,本次调研实行匿名作答,所有数据仅用于园所规划编制,恳请您如实客观填写,感谢!
一、基础信息
1. 教龄
1年以内
1-3年
3-8年
8年以上
2. 学历
中专
大专
本科
3. 持证情况
教师资格证
育婴证
双证齐全
暂无证书
二、选择题
4. 您当前工作压力主要来源?
文案台帐多
家长沟通矛盾
教研任务繁重
班级管理琐碎
薪酬待遇偏低
职业晋升受限
师幼配比不足
5. 园所现有教研培训是否贴合教学实际?
实用性强
部分有用
形式化严重
毫无帮助
6. 目前班级开展特色课程最大阻碍?
教具材料不足
场地受限
专业能力不足
家长不配合
教研引导不足
7. 您对园所绩效考核和评优制度是否满意?
非常满意
基本满意
不公平
极度不合理
8. 园所心理健康关怀和团队氛围如何?
氛围融洽
一般平淡
内耗严重
团队涣散
三、主观问答题
9. 当前保教工作,园所管理存在哪些痛点问题?
10. 未来三年,您希望园所开展哪些专项培训提升教学能力?
11. 如何优化教研制度,减少无效台账?减轻一线负担?
12. 对于教师职业发展、薪资福利、晋升机制,您有什么建议?
13. 结合园所现状,适合打造什么保教特色?
14. 在日常带班中你最头痛的三件事?职称申报中你目前还存在哪些困难?
15. 依据我园目前的状况,最需要在哪些方面快速提升?
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