2025-2026第二学期行政干部考察问卷(惠州光正初中部)

1.本问卷为不记名填写,请根据实际情况,客观事实完成相关问题。
2.问卷提交后直接传送至集团总部,仅董事会有权限查看,被评价人员及学校无法查看到结果。
3.您的评价反馈非常重要,请您重视本次测评。
4.集团审计监察中心邮箱:jcddgm@163.com
1. 请问您是?
2. 请选择您所在的学校:
请选择
3. 请对您所处的行政团队做一个简短的评价。
4.

管理团队是学校管理体制的核心,直接影响到学校的整体管理质量。请您对学校领导班子的管理理念、方法和作风做个评价,满分100分,您可以打多少分?

5. 请对您的学部校长/副校长、总校长、区域总监等以下行政进行评价。
例:(对个人评价必须有优点和缺点)
张三:执行力较强,能很好的在工作中引领员工和下属完成任务,但业务能力还需进一步加强。
总校长兼初中部校长:梅永华
初中部校长助理:赵贵军
初中部德育处主任:郑清河
初中部德育处副主任:李郊林
初中部德育处副主任:任渊鹏
初中部教导处副主任:刘明
初中部教导处副主任:周雪梅
财务经理:黄天生
综合办主任:何莹
综合办副主任:吴林燊
总务主任:张锡坤
6. 请对于以下的学校的行政管理团队人员,您分别可以打多少分?(100分制评分标准:0-50分非常不满意; 51-70分不满意; 71-90分满意;91-100分非常满意)
例:(对个人评价必须有优点和缺点)
张三:执行力较强,能很好的在工作中引领员工和下属完成任务,但业务能力还需进一步加强。
总校长兼初中部校长:梅永华
初中部校长助理:赵贵军
初中部德育处主任:郑清河
初中部德育处副主任:李郊林
初中部德育处副主任:任渊鹏
初中部教导处副主任:刘明
初中部教导处副主任:周雪梅
财务经理:黄天生
综合办主任:何莹
综合办副主任:吴林燊
总务主任:张锡坤
7. 您认为目前团队中有不能胜任工作的行政管理人员吗?为什么?如有,请具体说明(姓名+原因)
8.

教师团队是学校发展的基石,请您评价下学校的师资队伍建设情况以及学习风气,包含:教学方式、教学成绩、师德师风、学习氛围等。

9.

招生是学校一项重要工作,请问您是否了解学校的招生政策、策略以及主要的招生渠道?学校管理团队是否身先士卒,积极领导及参与学校招生方案讨论、制定及执行?

10.

学校后勤服务是教学及生活的保障,请您评价下学校后勤服务(包含食堂、超市、宿舍等)情况,本学期是否有提升?哪些方面还需要进一步提高?

11.

集团一向秉承公平、公正、公开管理原则,在您入职以来招聘、考核、晋升事务中是否存在不公平、不公正的情况?

12.

弘扬清风正气,建设廉洁校园,请问您是否了解学校有无贪污舞弊、以权谋私、任人唯亲、弄虚作假等违规行为?如有,请予说明。

13. 您了解学校最近一年是否举办教职工/学生/家长捐赠或义卖活动?主要目的及效果如何?
14.

请问您还有什么需要反映的问题或建议?

更多问卷 复制此问卷