2026年管培生培训 ·【老友记】问题收集问卷
亲爱的管培生小伙伴:
欢迎加入克明大家庭!在培训中,我们特别设置了【老友记】环节,邀请到了大家的学长学姐与大家面对面交流。为了让这个环节真正解答你心中的疑惑,请认真填写以下问卷。 所有问题均会匿名展示,请放心写出你最真实的想法。每个方向至少提1个问题,越具体越好。
1. 您的姓名:
一、【职场心态】 从学生到职场人,心态上的转变往往最难。关于心态建设,你有什么困惑?
2. 初入职场,你最担心自己心态上出现什么问题
焦虑
自我怀疑
拖延
完美主义
过度紧张
缺乏自信
其他
3. 遇到挫折或批评时,你通常如何调整自己?
自我消化
跟朋友倾诉
复盘总结经验
其他
4. 你最想问前辈的关于职场心态问题是
二、【人际交往】 职场不是一个人战斗。关于人际交往,你想了解什么?
5. 在与上级沟通时,你最困惑的是什么
如何汇报工作
如何提出建议
如何拒绝不合理要求
如何获取工作反馈
如何建立良好关系
其他
6. 融入新团队时,你最担心遇到什么人际难题
难以适应团队氛围
与同事沟通不畅
找不到共同话题
担心被排挤
不知道如何称呼前辈
其他
7. 你最想问前辈的一个职场交往问题是
三、【工作内容 】纸上得来终觉浅。关于日常工作,你想知道什么?
8. 入职后,你最想提前了解的日常工作内容是什么?
入职第一周会接手什么样的任务
用到哪些工具/系统?操作方法是怎样的
试用期考核标准是什么
其他
9. 对于岗位所需技能,你觉得自己目前最欠缺什么?
办公软件不熟悉
报表编写困难
跨部门沟通有难度
其他
10. 你最想问前辈的一个关于工作开展问题是
四、【职业发展 】不只是找一份工作,更是走一条路。关于职业发展,你想探讨什么?
四、【职业发展 】不只是找一份工作,更是走一条路。关于职业发展,你想探讨什么?
11. 关于晋升通道、轮岗机会或转岗机制,你想了解哪些信息
晋升考核标准
轮岗周期与流程
转岗申请条件
不同岗位发展路径
职业技能提升要求
其他
12. 你对未来3-5年的职业发展有什么初步想法?目前最大的不确定是什么?
13. 你最想问前辈的一个职业发展问题是
五、【其他】 还有什么想问的,尽管说。工作生活、薪酬福利、公司八卦(划掉)……都欢迎。
14. 除了以上四个方向,你还有哪些想向前辈请教的问题?
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