2026年校招新员工集中培训满意度调查（匿名）

各位伙伴，恭喜你完成入职第一阶段的集训，感谢大家的全情投入。为了让我们明年的集训做得更好、更贴合大家的需求，请大家花5分钟请根据你的真实感受，认真填写这份匿名问卷。

重要提醒： 请忘记‘给面子’这件事。你觉得哪个地方‘难受’、‘听不懂’、‘太赶了’，就直接写出来。
 你现在的每一条‘吐槽’，都是在帮助明年的学弟学妹避坑。客观评价即可，所有数据仅用于内部优化。

第一部分：课程内容评价（第1-11题）

1.

  • 课程内容评价：《行业介绍》

2. 对《行业介绍》篇课程有什么反馈？（选填，可以就内容、讲师、时间安排等进行反馈）
3.

  • 课程内容评价：《企业介绍》

4. 对《企业介绍》篇课程有什么反馈？（选填，可以就内容、讲师、时间安排等进行反馈）
5.

  • 课程内容评价：《企业文化解读》

6. 对《企业文化解读》篇课程有什么反馈？（选填，可以就内容、讲师、时间安排等进行反馈）
7.

  • 课程内容评价：《核心业务流程和岗位价值》

8. 对《核心业务流程与岗位价值》篇课程有什么反馈？（选填，可以就内容、讲师、时间安排等进行反馈）
9.

  • 课程内容评价：《行政服务类》

10. 对《行政服务类》篇课程有什么反馈？（选填，可以就内容、讲师、时间安排等进行反馈）
11.

  • 课程内容评价：《新员工安全培训》

12. 对《新员工安全培训》篇课程有什么反馈？（选填，可以就内容、讲师、时间安排等进行反馈）
13.

  • 课程内容评价：《关键制度》

14. 对《关键制度》篇课程有什么反馈？（选填，可以就内容、讲师、时间安排等进行反馈）
15.

  • 课程内容评价：《薪酬福利和晋升发展》

16. 对《薪酬福利和晋升发展》篇课程有什么反馈？（选填，可以就内容、讲师、时间安排等进行反馈）
17.

  • 课程内容评价：《对客户的认知》

18. 对《对客户的认知》篇课程有什么反馈？（选填，可以就内容、讲师、时间安排等进行反馈）
19.

  • 课程内容评价：《对产品的认知》

20. 对《对产品的认知》篇课程有什么反馈？（选填，可以就内容、讲师、时间安排等进行反馈）

第二部分：讲师与组织评价（第12-14题）

21. 整体来看，你对本次集训讲师团队的授课水平评价如何?
22. 你觉得本次集训的行程安排（时长、休息、节奏）如何?
23. 你对本次集训的组织保障（场地、物料、通知、后勤）评价如何?

第三部分：综合收获与建议（第15-19题）

24. 这五天的集训，你最大的三点收获是什么?
25. 如果让你吐槽集训中最没价值或最想删减的一个环节，你会选哪个?为什么?
26. 你觉得从第几天开始感觉最累？为什么？
27. 如果让你为明年的集训增加一个你感兴趣的环节，你希望是什么?
28. 其他任何想对培训组说的话（匿名，请畅所欲言）:
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