员工满意度调查问卷(新疆)

本次调查的目的是让员工对公司2026年上半年度各方面发表意见,帮助公司完善管理及持续改进。本次调查采取不记名方式进行,希望大家本着对公司、对个人负责的态度,认真、详实地填写调查表。同时因此耽误您的工作时间表示歉意!
填写说明:
1、本调查问卷共有20个问题,请在你认为最合适的答案下打钩“√”, 答案没有对错之分, 仅代表你的观点;
2、你可以匿名填写此份调查表,你的任何答题情况将严格保密;
3、当你有超过50%的题目不作回答,或全部“非常满意”、全部“极不满意”,本问卷将作无效处理;
4、评价标准:A=4分、非常满意;B=3.5分、满意;C=3分、一般; D=2分、不满意; E=1分、极不满意。
1. 您的年龄:
2. 您的学历
3. 您的部门车间:
4. 您在公司的服务年限(司龄):
5. 您目前的岗位
6. 认同公司企业文化并有归属感
7. 对公司开展的各类文化活动感到满意
8.  公司工作氛围积极向上,团队凝聚力强
9. 在公司及团队中,能获得公平对待、尊重与关怀
10. 对目前的工作时间及工作安排感觉合理
11. 公司组织架构清晰,规章制度、业务流程能顺利推进工作
12. 公司请休假管理制度完善,执行规范清晰
13. 公司工作及生活环境良好、安全有保障
14. 部门及车间内部协作顺畅,同事配合高效融洽
15.  跨部门协作流程顺畅,关联岗位配合度高
16. 公司薪酬分配体系公平,薪酬与岗位付出匹配
17.  公司有配套的员工福利制度,整体福利安排合理
18. 公司社会保险制度完善落实到位
19.  公司绩效、综合考评客观公正,如实反映工作成果
20.  先进评比工作组织流程规范,评选结果公平合理
21. 直属上级具备组织统筹能力,管理作风务实,指导到位
22.  公司用人机制合理、晋升通道畅通
23. 个人能力能够在工作中充分发挥并得到认可
24. 公司提供的培训合理并适合个人长期发展
25. 员工意见反馈渠道畅通,诉求能得到及时回应
26. 你认为公司在哪些方面做得比较好?
27. 你认为公司还有哪些方面需要改善?



28. 针对公司组织架构、跨部门协作、管理者执行能力,你有哪些改进建议?
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