安徽公司职工思想动态调研问卷
一、基本信息
1. 您所在部门
公司领导班子
综合管理部
党群工作部
人力资源部
财务部
投资发展部
工程管理部
生产运行部
安全质量环保部
规划运营部
电力营销部
集控中心
皖中区域检修中心
皖北区域检修中心
广德汇辰
淮北汇能核储
二、党建思政、作风建设与廉洁从业方面
2. 日常参与理论学习、公司各项工作部署学习的情况
A. 主动自主学习，能够充分理解学习内容
B. 按时参加集体学习，掌握基础内容
C. 被动参与学习，理解程度较浅
D. 参与次数较少，相关内容了解不多
3. 您认为党支部、党员在安全生产、项目攻坚等重点工作中的示范带动效果
A. 带头冲锋，示范引领作用突出
B. 能够完成本职重点工作，起到基础带动作用
C. 示范作用不突出，辨识度不高
D. 作用发挥有限，效果不明显
4. 您对公司廉洁从业、群众身边不正之风和反腐败集中整治管理要求的认知程度
A. 深刻认同，自觉严格践行
B. 清楚制度规定，能够依规执行
C. 略有耳闻，重视程度不足
D. 不了解相关管理要求
5. 您评价公司整体政治生态氛围
A. 风清气正、公开透明
B. 整体良好，存在少量不足
C. 一般，存在形式主义苗头
D. 存在较多问题（请说明）
6. 您对党建融入生产经营、廉洁防控、队伍作风提升方面有哪些意见建议?
三、企业文化、工会服务工作方面
7. 对中核集团最新企业文化理念（含核心理念、基础理念）的了解程度
A. 熟练掌握，能够完整理解并主动践行
B. 基本知晓，清楚核心内容
C. 略有耳闻，仅了解部分内容
D. 不太熟悉，了解较少
8. 对中核集团企业文化的认同度与企业归属感
A. 归属感强烈，愿意长期在公司发展
B. 具备归属感，认同企业发展理念
C. 感受平淡，认同感一般
D. 归属感较弱
9. 节日福利、困难职工帮扶、职工慰问等工会服务落实情况
A. 帮扶慰问务实贴心，覆盖全体有需求职工
B. 按标准常态化开展，整体中规中矩
C. 覆盖范围有限，部分工作形式化
D. 开展频次偏少，保障力度不足
10. 您希望工会重点优化完善的事项（可多选）
常态化开展团建、文体赛事活动
定期组织心理健康讲座、压力疏导关怀
搭建职工交友联谊、青年交流平台
丰富职工业余文化活动载体
完善职工日常慰问、暖心帮扶机制
其他（可自行填写）
11. 团建活动、青年实践活动组织效果评分（1-5 分）
5 分
4 分
3 分
2 分
1 分
四、公司整体发展综合评价方面
12. 对安徽区域新能源项目拓展、公司长远发展的信心程度
A. 信心充足，企业发展前景向好
B. 运营平稳，稳步推进各项业务
C. 发展存在不少挑战，信心一般
D. 顾虑较多，发展信心不足
13. 对公司整体经营管理工作综合满意度评分（1-5 分）
5分
4分
3分
2分
1分
14. 结合日常工作，您认为公司现阶段最需要优先优化改进的3项问题
15. 围绕项目拓展、安全生产、经营提质、人才队伍建设、降本增效等核心工作，您有哪些全局性改进建议?
16. 个人工作、生活中存在需要公司协调帮扶解决的实际困难与合理诉求
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