2026年上半年班组长履职尽责评价（管理人员）
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1.你对班组长的管理方式评价是
A.具有极丰富的管理经验
B.管理经验一般
C.管理经验有欠缺
D.无管理经验
2.你对班组长的指导能力评价是
A.积极主动.有效的与员工沟通
B.积极主动与员工沟通
C.能与员工沟通
D.基本不与员工沟通
3.你对班组长的责任心评价是
A.工作积极主动
B.工作中有一定的责任心
C.工作中责任心不强
D.工作敷衍，缺乏责任心
4.你对班组长的业务技能评价是
A.具备非常优秀的业务能力
B.具备较好的业务技能
C.业务技能一般
D.业务技能较差
5.你对班组长的组织能力评价是
A.组织管理能力较强
B.有一定的组织管理能力
C.能安排和调度人力.物力
D.无组织管理能力
6.班组长在工作中是否起到模范带头作用
A.完全能起到
B.基本起到
C.偶尔起到
D.完全不能
7.班组长是否按时开展员工月度绩效评价工作
A.按时完成，评价客观公正
B.按时完成，比较客观公正
C.偶有未按时完成，比较客观公正
D.常有未按时完成，评价比较主观
8.班组长是否能按要求开展月度训练
A.按要求开展，训练效果极佳
B.按要求开展，训练效果较好
C.按要求开展，训练效果不足
D.不按要求开展，弄虚作假
9.班组长是否定期开展辖区各类检查工作
A.定期开展检查工作，检查细致落实整改
B.定期开展检查工作，检查较为细致
C.偶有不按时开展检查工作
D.不按时开展检查工作，敷衍了事
10.班组长是否能够按要求完成上级下达的各项工作任务
A.完全能做到
B.基本做到
C.偶尔徇私
D.按个人意愿执行
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