新警带教工作教研问卷
A1 您的入职年份:
A 2023年
B 2024年
C 2025年
A2 您的学历:
A 本科
B 硕士研究生
C 博士研究生
A3 您目前所在的岗位类别:
A 监区主管警官
B 科室民警
C 指挥中心/警卫队民警
D 其他（请注明）:
A4 入职以来，您是否经历了岗位轮换?
A 是，轮换过______个岗位
B 否，一直在同一岗位
A5您认为自己与目前岗位的适配度如何?
A. 非常适配——岗位与个人兴趣、能力高度匹配
B. 比较适配——基本适合，能发挥自身优势
C. 一般——部分匹配、部分不匹配
D. 不太适配——干起来比较吃力或兴趣不大
E. 很不适配——想调整岗位
F.非常不适配——想要离开监狱系统
A6 入职后，单位是否为您安排了带教师傅?
A 是，安排了明确的带教师傅
B 安排了，但不够明确（名义上有师傅，实际指导较少）
C 否，没有安排
A7 您的带教师傅属于哪种模式?
A 一名师傅全程带教
B 双导师（业务导师 + 思想导师）
C 多位师傅轮流带教
D 其他（请注明）:
A8 师傅在业务带教过程中，实际指导了以下哪些内容（可多选）:
A 监管安全巡查与隐患排查
B 罪犯日常管理
C 罪犯个别教育谈话
D 罪犯集体教育（讲评、授课等）
E 刑罚执行（减刑假释、收监释放等法律程序）
F 狱侦工作（耳目布建、线索收集等）
G 应急处突与突发事件应对
H 警体技能与警务实战
I 狱政文书与执法台账制作
J 信息化系统操作与应用
K 其他（请注明）:
A9 在“岗位实训”和“四随培训”方面，实际落实情况如何?
A 落实得很好，师傅经常在日常工作中随时指点
B 有一定落实，但不持续
C 基本没有落实
D 不清楚什么是“四随培训”
A10 您是否参加过以下练兵或比武活动（可多选）:
A 岗位技能大练兵
B 业务知识竞赛
C 应急处突演练
D 警体技能比武
E 讲评教育比武
F 违纪处置比武
G 未参加过任何练兵比武
H 其他（请注明）:
A11 您认为师傅在带教过程中，做得如何（请打分，1-5分）:
A 1分（很差）
B 2分（较差）
C 3分（一般）
D 4分（较好）
E 5分（很好）
A12 您师傅是:
A 监区长（或其他科职领导）
B 教导员（或其他科职领导）
C 副监区长（或其他副科职领导）
D 警长
E 业务骨干（优秀主管警官、个别教育能手、办案能手等）
F 其他
A13 您认为自己在以下业务能力中，当前最突出的短板是什么?（选3项）
A 应急处突与现场控制能力
B 罪犯个别教育谈话与转化技巧
C 刑罚执行规范化水平
D 隐患排查与风险识别能力
E 狱侦意识与线索收集深挖能力
F 综合材料撰写与公文写作
G 信息化系统操作
H 警体技能与实战对抗
I 劳动现场管理、工时考核、危化品（工具）管理
J 罪犯矛盾化解
K 计分考评与证据保全
L 其他（请注明）:
A14 师傅或单位在思想引领方面，做了以下哪些工作（可多选）:
A 师傅经常与您谈心谈话，了解思想动态
B 参加政治理论集中学习
C 参加警示教育（观看警示片、案例学习等）
D 参加英模教育、先进事迹报告会
E 组织参观监狱历史陈列馆、荣誉室等
F 参加红色教育（参观革命教育基地等）
G 以上均未开展或很少开展
A15 您的师傅是否经常与您进行思想交流?
A 是，每月至少一次正式谈心谈话
B 不定期，想起来才谈
C 很少交流思想，主要只谈业务
D 基本没有交流
A16 当前您的思想状态更接近以下哪种描述?（选1至2项）
A 充满干劲，积极向上
B 对工作逐渐适应，状态平稳
C 开始出现职业倦怠，热情下降
D 感到迷茫，不知道职业发展方向
E 压力大，有焦虑情绪
F 想离开监狱系统
G 其他（请注明）:
A17 如果出现思想波动或工作困惑，您更倾向于向谁求助?（选1至2项）
A 带教师傅
B 监区领导
C 同龄同事/同期新警
D 家人朋友
E 政治处/政工部门
F 自己消化，不找人倾诉
A18 入职以来，单位在纪律作风方面对您进行了哪些教育（可多选）:
A 入职即开展廉政教育和纪律规矩教育
B 师傅在日常工作中以身作则
C 监区领导反复叮嘱强调
D 组织学习《监狱法》《人民警察法》及相关规章制度
E 通过身边违纪案例开展警示教育
F 定期开展警容风纪检查
G 其他（请注明）:
A19 在纪律作风方面，师傅对您的要求如何?
A 要求非常严格，经常提醒和监督
B 有基本要求，但管得不多
C 基本不管，靠自己自觉
D 师傅自身纪律意识就不强
A20 入职以来，您个人获得过以下哪些正向激励（可多选，并请注明具体情况）:
A 年度评优评先类具体名称（如优秀公务员、优秀共产党员、优秀共青团员、先进工作者等）:__________获得____次
B 专项业务荣誉类具体名称（如优秀主管警官、个别教育能手、岗位标兵等）:__________获得____次
C 通报表扬类具体层级（局级/监狱级/监区级）:__________获得____次
D 其他激励:
F 入职以来未获得任何正向激励
A21 入职以来，您个人是否受到过以下负向约束或处理（可多选，并请注明具体情况）:
A 提醒谈话/批评教育
B 责令书面检查
C 诫勉谈话
D 离岗培训
E 延期转正
F 纪律处分（警告/记过等，具体:）
G 未受过任何负向处理
H 其他（请注明）:
A22 您认为目前的激励机制对您的激励效果如何?
A 激励效果明显，很有动力
B 有一定激励作用
C 效果一般
D 基本没有效果
E 产生了负面作用
A23 总体而言，您对单位的“新警带教”工作满意度如何?
A 非常满意
B 比较满意
C 一般
D 不太满意
E 非常不满意
A24 您认为目前新警带教工作存在的主要问题是（选1至3项）:
A 带教师傅不够负责或能力不足
B 带教内容流于形式，不实用
C 业务培训机会太少
D 思想引导缺失，没人关注心理状态
E 激励措施不够，干好干坏一个样
F 其他（请注明）:
A25 您最希望单位在哪些方面加强对新警的培养?（开放回答）
A26 如果让您给带教师傅提一条改进建议，您最想说什么?（开放回答）
关闭
更多问卷
复制此问卷