应知应会测试B卷

一、单选题（每题1.5分，共20题）
1.2024年7月15日至18日，二十届三中全会在北京举行。全会强调，进一步全面深化改革，必须统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面“战略布局，以（）为牵引。
2.以下哪一项不是习近平总书记关于党的建设的重要思想的主要内容。（）
3.我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。（）、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。
4.党支部委员会会议一般（）召开1次，党支部（）相对固定1天开展主题党日。
5.党的组织工作是以党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、（）为主要内容的实践活动
6.党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活（）以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。
7.党的基层组织设立的委员会任期届满应当按期进行换届选举。如需延期或者提前进行换届选举，应当报上级党组织批准。延长或者提前期限一般不超过（）。
8.以下哪项不属于党员应履行的监督义务？（）
9.干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（）处分。
10.对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取通报、诫勉、（）、纪律处分。
11.党委（党组）书记应当履行本地区本单位全面从严治党（）职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
12.对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的违纪党员，应当给予其严重警告处分，并按照给予其（）处分的批准权限履行处分审批程序。
13.停职检查期限一般不超过（）个月，受到调整职务处理的，（）年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。
14.各单位党委及机关职能部门，除按专题或相关要求适时向有关上级报告外，还要参照集团党组做法，每年（）前向集团党组报告上一年度政治要件落实情况和台账。
15.突出融入性方面，要在在组织上交叉，严格落实 （），推动党务干部能抓业务、业务干部会抓党建。
16.推动党建工作提质增效重点任务包括抓实政治引领、抓实组织建设、抓实选育管用、抓实凝心聚力和抓实（）。
17.依据党内法规，根据（）发展变化，适应深化改革和机构调整，动态优化基层党组织设置。
18.执行层及管理层干部在同一职务任职满（）年应当交流。
19.领导干部收到新办理的因私证件或因私出国（境）返回后，须在（）日内将证件交回组织集中保管，一律不得私自保存。
20.干部教育培训的对象是公司各级干部，重点是（）干部和优秀年轻干部。
二、多选题（每题3分，多选、少选不得分，共10题）
1.深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部（）的问题
2.国有企业领导人员必须做到（）
3.《中国共产党党章》规定，加强和规范党内政治生活，努力造成（）生动活泼的政治局面。
4.国有企业党组织工作应当遵循什么原则？（）
5.被巡视党组织承担巡视整改主体责任，应当把整改作为履行管党治党责任、推动高质量发展的重要抓手，（）。
6.党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括（）
7.深入开展理想信念教育和道德法治教育，统筹开展（）和南航发展史教育，加强四德教育，引导干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
8.二级单位党委履行主体责任，加强党的政治建设、思想建设、（），把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。
9.对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取包括（）、（）、（）、任非领导职务、降职等方式予以调整。（）
10.实行任职回避的要求有（）。
三、判断题（每题1分，共10题）
1.国有企业党组织发挥“把管保”作用具体是指把方向、管大局、保就业。
2.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部廉洁用权，自觉维护人民根本利益。
3.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定，必须把改革作为开展党内政治生活的首要任务。
4.“三会一课”分别是支部委员会、党员大会、班前班后会和党课。
5.在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动，情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
6.发展对象未来六个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。
7.“四下基层”是指宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层。
8.竞争性选拔工作应在适宜比选择优的岗位上开展，党组织负责人、党的工作部门负责人等岗位可以采取竞争性选拔方式。
9.干部退出方式中的调整职务，是指综合考虑干部现实表现情况和岗位要求，对干部的职务进行平级调整。
10.干部教育培训以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，注重知识培训，全面提高干部素质和能力。
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