黔西南州人民医院临床中心技能护理在职技能培训评价表

尊敬的护理同仁：
您好! 护理部与临床技能中心借鉴 CDIO 教学模式实施以临床需求为导向的护理技能培训，全面提升护理人员综合能力，打造学习型护理团队。根据各科兼职培训员对技能培训相关问卷调研结果，制定有针对性的培训方案，使培训更贴合临床需求。本调查欲了解我院技能培训满意度及培训需求，为设计护士培训方案提供依据。如有疑问，请向临床技能中心咨询。非常感谢您的配合和支持！

一、一般情况问卷

1. 您的科室

2. 您的年龄

3. 性别

女男

4. 最高学历

中专大专本科硕士及以上

5. 您的职称

主任护师副主任护师主管护师护师护士其他

6. 您现在的能级为

N0N1N2N3N4

7. 您的工作年限

years≤1年1年<years≤5年5年＜years≤10年10年＜years≤20年years＞20年

二、培训内容满意度调查:请您按自己的意愿，给下列培训内容条目赋值。

8. 您对今年技能培训方案是否满意

非常满意满意一般不满意非常不满意

9. 您希望每次培训的方式

在临床技能中心进行专科项目在科室进行录播式培训其他

10. 您对明年的培训模式有什么建议

按今年模式进行按基础培训模式（每月一次）以专科为导向进行其他

11. 您认为技能培训用于护理工作有哪些作用？

提高动手能力提高工作效率提高患者的满意度提高自己的业务水平增加工作量打乱上班程序

12. 你们希望技能用什么考核方式？

理论＋操作案例分析演示多站式考核录播式考核实境考核（考核真实病人）其他_______

13. 不能参加培训的因素有哪些

工作太忙，没时间培训这些课程对我的工作没用，浪费我的时间培训老师讲得都是理论，实际工作用不上上级不重视培训下属们认为培训没用排班的时间与培训时间冲突其他____

14. 您希望技能培训可以增加哪类培训

医院文化培训护理专业技能与专业知识人文关怀流程拟定沟通能力其他______

15. 您对技能培训有什么其他的建议

更多问卷复制此问卷