内科基地住培师资应知应会测试题
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一、单选题（每题只有1个正确答案，共41题）
1.2024版内科评估指标中“基本条件”不达标，针对病种病例数不足，我院采取的措施为（）.
A.学员自学培训内容
B.教学活动中对病种讲解
C.建立协同医院补足
D.不采取措施
2.基地自评不达标的核心原因不包括以下哪项（）.
A.缺少心血管内科等必备亚专科
B.年门诊量超标
C.技能操作种类不足
D.协同单位不达标
3.目前内科专业基地负责人是（）.
A.郭莉
B.何丽丽
C.暂时空缺
D.帕提古力·阿尔西丁
4.内科基地教学主任是（）.
A.布力布·吉力斯汉
B.郭莉
C.何丽丽
D.帕提古力·阿尔西丁
5.内科专业基地教学小组共有成员多少人（）.
A.8人
B.10人
C.12人
D.15人
6.教学小组的组成不包括以下哪项（）.
A.专业基地负责人
B.教学主任
C.教学秘书
D.全体住院医师
7.教学小组制定培训方案的核心理念是（）.
A.统一标准、统一管理
B.分年度/分阶段递进
C.以科研为导向
D.以工作量为核心
8.轮转全过程管理不包括以下哪项（）.
A.入科教育
B.临床实践带教
C.学员住宿管理
D.出科考核
9.教学小组要求多久开展一次指导医师培训（）.
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
10.教学小组会议的最低召开频率为（）.
A.每月1次
B.每季度1次
C.每半年1次
D.每年1次
11.内科基地轮转计划制定的首要依据是（）.
A.医院历史传统
B.《住培内容与标准（2022版）》
C.科室主任个人意愿
D.学员投票结果
12.轮转计划的分层主要体现在（）.
A.仅轮转科室不同
B.仅轮转时长不同
C.培训及考核环节
D.仅学员学历不同
13.一年级检验医学科学员轮转肺内科的时长是（）.
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
14.一年级麻醉科学员轮转呼吸神经内科的培训内容要求是（）.
A.有明确要求
B.无明确要求
C.仅需考勤
D.仅需写1份病历
15.三年级重症医学科学员需在急诊科轮转多长时间（）.
A.0.5个月
B.1个月
C.2个月
D.不轮转
16.二年级检验医学科学员轮转淋巴瘤内科的时长是（）.
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
17.二年级核医学科学员轮转肿瘤心脏病科的时长是（）.
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
18.各二级科室需多久向基地报送一次教学活动计划（）.
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
19.入专业基地教育的标准时长为（）.
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
20.入科教育的标准时长为（）.
A.0.5小时
B.1小时
C.1.5小时
D.2小时
21.临床小讲课要求每年开展几次教学需求分析（）.
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
22.教学病历讨论的单次标准时长为（）.
A.30分钟
B.45分钟
C.60分钟
D.90分钟
23.教学查房的单次标准时长为（）.
A.30-60分钟
B.60-90分钟
C.90-120分钟
D.120分钟以上
24.本基地建立的师资考核机制为（）.
A.仅院级考核
B.仅基地级考核
C.培训基地+专业基地两级
D.第三方考核
25.住培学员出科前对指导医师的评价由谁组织（）.
A.毕教科
B.轮转科室
C.专业基地
D.学员自发组织
26.院级师资年度考核多久开展一次（）.
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
27.考评结果为“不合格”的指导医师将面临（）.
A.扣发绩效
B.取消评优
C.中止聘任
D.通报批评
28.住培教学在年度综合目标责任考核中占比为（）.
A.5%
B.8%
C.10%
D.15%
29.指导医师月度带教绩效标准为（）.
A.300元
B.500元
C.800元
D.1000元
30.专业基地教学主任/秘书月度管理绩效为（）.
A.500元
B.800元
C.1000元
D.1200元
31.责任导师绩效标准为（）.
A.100元/月/生
B.200元/月/生
C.300元/月/生
D.500元/月/生
32.教学绩效占科室总绩效的比例为（）.
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
33.年度优秀基地奖励金额为（）.
A.1000元/年
B.2000元/年
C.3000元/年
D.5000元/年
34.年度优秀带教奖励金额为（）.
A.300元/人
B.500元/人
C.800元/人
D.1000元/人
35.学员满意度调查结果由哪个部门汇总（）.
A.轮转科室
B.专业基地
C.毕教科
D.人事科
36.基地综合督导自查的频率为（）.
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
37.责任导师与学员最低见面频次要求为（）.
A.每月1次
B.每季度1次
C.每半年1次
D.每年1次
38.目前住培学员是否已开通处方开具权限（）.
A.已全部开通
B.部分开通
C.因医保原因未开通
D.正在申请
39.Mini-CEX/DOPS等形成性评价要求多久开展一次（）.
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每半年
40.出科考核理论试题来源不包括（）.
A.医考拉
B.医视界
C.住培平台
D.科室自命题
41.年度考核的开展周期为（）.
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
二、多选题（每题至少2个正确答案，共16题）
1.基地自评基本条件不达标的内容包括（）.
A.缺少必备亚专科
B.年急诊量不足
C.技能操作数量不足
D.协同情况不达标
2.我院建立的协同培养单位有哪家（）.
A.新疆医科大学第五附属医院
B.新疆维吾尔自治区人民医院
C.新疆医科大学第一附属医院
D.未建立任何协同单位
3.需掌握自身岗位职责的人员包括（）.
A.基地负责人
B.教学主任
C.教学秘书
D.指导医师
4.教学小组的职责包括（）.
A.制定分层递进方案
B.负责轮转全过程管理
C.开展教学效果评价
D.每半年开展师资培训
5.内科基地轮转计划需覆盖的对象包括（）.
A.内科本专业学员
B.放射肿瘤科学员
C.检验医学科学员
D.进修医师
6.入专业基地/入科教育的开展形式包括（）.
A.讲座
B.病例讨论
C.座谈
D.技能实操
7.基地常规教学活动包括（）.
A.临床小讲课
B.教学病历讨论
C.教学查房
D.学术讲座
8.专业基地内师资评价包含哪些维度（）.
A.临床带教表现
B.教学活动实施
C.学员反馈
D.科研成果
9.住培学员对师资的评价包括（）.
A.出科前对指导医师评价
B.年度对责任导师评价
C.季度对基地评价
D.结业对医院评价
10.教学绩效考核覆盖的内容包括（）.
A.指导医师管理活动
B.带教医师带教活动
C.护理教学配合
D.行政后勤保障
11.基地与学员的沟通反馈渠道包括（）.
A.一对一责任导师
B.定期学员座谈会
C.出科匿名调查
D.院长信箱
12.基地自查的形式包括（）.
A.日常督导
B.综合督导
C.飞行检查
D.第三方暗访
13.责任导师的职责包括（）.
A.每月至少见面1次
B.跟踪培训完成情况
C.指导学术研究
D.直接决定出科结果
14.学员过程考核包括（）.
A.日常考核
B.出科考核
C.年度考核
D.入职考核
15.日常考核的赋分内容包括（）.
A.医德医风（360评价）
B.考勤与培训完成度
C.教学活动参与
D.形成性评价
16.关于形成性评价，以下说法正确的是（）.
A.采用Mini-CEX/DOPS
B.每月开展1次
C.量表一式两份
D.仅供科室存档
三、判断题（正确选√，错误选×，共15题）
1.内科基地负责人是郭莉老师。
对
错
2.教学小组每季度至少召开1次会议研究质量提升措施。
对
错
3.轮转计划仅由基地教学主任一人制定即可，无需小组审议。
对
错
4.内科基地仅承担本专业学员培训，不承担其他基地学员轮转。
对
错
5.一年级麻醉科在呼吸神经内科轮转的培训内容有明确标准要求。
对
错
6.教学病历讨论包含住院医师汇报、归纳特点、指导医师点评总结。
对
错
7.师资评价结果仅用于发放绩效，不与评优挂钩。
对
错
8.院级考核不合格的师资将继续保留聘任资格。
对
错
9.教学绩效考核结果与专业技术职务晋升挂钩。
对
错
10.带教老师可以直接查看学员对自己的满意度评价结果。
对
错
11.日常督导是根据各科室上报的教学活动计划进行抽查。
对
错
12.综合督导仅检查台账资料，不涉及培训质量。
对
错
13.已取得执业医师资格证的学员已全部开通处方权限。
对
错
14.形成性评价量表一式两份，科室和学员各留存1份。
对
错
15.不同年级、不同专业的学员出科考核内容应体现分层递进。
对
错
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