黄陂区公安分局“加强和创新辅警管理”专题调研问卷
为深入了解分局辅警队伍管理现状,推动辅警管理工作制度化、规范化、精细化,现开展本次专题调研。本次调查匿名进行,我们将对您的信息严格保密,请根据实际情况客观填写。
说明:部分题目标注了适用对象,请对号入座填答,无需勉强作答不熟悉的内容。每人限作答一次,请一次性完成所有问题。
1.您的身份:(单选)
A.辅警本人
B.带辅民警
C.所队负责人/分管领导
D.政工室/督审大队/机关纪委等管理部门人员
2. 您的性别:(单选)
A. 男
B. 女
3. 您的年龄:(单选)
A. 30岁(含)以下
B. 30-40岁(含)
C. 40-50岁(含)
D. 50岁以上
4. 您的学历:(单选)
A. 研究生及以上
B. 本科
C. 专科及以下
5. 您从事辅警工作/带辅管理工作的年限:(单选)
A. 1年以下
B. 1-3年(含)
C. 4-10年(含)
D. 10年以上
6. 您所在的部门类型:(单选)
A. 综合部门
B. 职能大队
C. 基层派出所
7. 您/您带的辅警所在的主要岗位类型(可多选):
A. 日常勤务岗位
B. 窗口服务岗位
C. 执法辅助岗位
D. 信息查询/财物管理等重点岗位
E. 留置看护、专案看护、重大安保等专项勤务
F. 其他
8. 您认为当前辅警招录时的资格审查(政治表现、履职表现、违纪记录、风险情形、身心状态)执行情况如何?(单选)
A. 严格规范,全部落实到位
B. 基本落实,个别环节存在疏漏
C. 执行不到位,把关不严
D. 明显走过场
E. 不了解
9. 您认为"先审查、后进入,先教育、后上岗"的原则在实际工作中落实情况如何?(单选)
A. 严格执行
B. 基本执行
C. 执行不到位
D. 基本未执行
E. 不清楚
10. 对参加留置看护、专案看护、重大安保等重点岗位和专项勤务的辅警,您认为准入审查是否真正发挥了筛选作用?(单选)
A. 作用明显
B. 有一定作用
C. 作用有限
D. 基本形同虚设
E. 不了解
11. 您是否清楚自己(作为辅警)对应的带辅民警,或(作为民警)自己所带的辅警有哪些?(全体作答)(单选)
A. 非常清楚
B. 大致清楚
C. 不太清楚
D. 完全不清楚
12. 您所在单位是否已建立"所队领导—分管领导—带辅民警—辅警"四级责任层级图并上墙公示?(全体作答)(单选)
A. 已建立且更新及时
B. 已建立但更新滞后
C. 尚未建立
D. 不了解
13. 辅警岗位调整、任务变动、人员轮换时,带辅责任关系能否同步调整?(全体作答)(单选)
A. 能够及时同步
B. 存在一定滞后
C. 基本不调整
D. 不清楚
14. 带辅民警对辅警开展思想教育、纪律提醒、业务指导的频次为:(全体作答)(单选)
A. 每周至少1次
B. 每月2-3次
C. 每月1次
D. 几乎没有
15. 您认为带辅任务对您完成本职工作造成的影响程度:(仅带辅民警填写)(单选)
A. 没有影响
B. 轻微影响
C. 影响较大
D. 影响严重,难以兼顾
16. 您认为当前带辅工作在绩效考核、警力配置等方面是否得到相应保障?(仅带辅民警填写)(单选)
A. 保障充分
B. 有一定保障,但不够
C. 基本没有保障
D. 不清楚
17. 您认为当前带辅责任落实中存在的主要问题是?(最多可选3项,全体作答)
A. 带辅民警自身业务繁重,无暇顾及
B. 责任边界不清、交叉重叠
C. 带辅民警缺乏管理经验和方法
D. 责任层级图形同虚设,未真正落地
E. 辅警轮换频繁,责任关系难以稳定
F. 带辅工作未纳入考核,缺乏激励
G. 其他
18. 您认为分局辅警负面行为清单(一般/较重/严重三级分类)的知晓度和执行情况如何?(单选)
A. 广泛知晓,执行到位
B. 大致了解,执行基本到位
C. 了解有限,执行一般
D. 不太清楚具体标准
E. 完全不了解
19. 据您了解,身边辅警存在以下哪些情形,以及处理力度是否到位?(可多选,请按情形对照选择)
A.迟到早退、着装不整等一般行为问题——处理到位
A-1.同上情形——处理不到位或未处理
B.脱岗离岗、不服从指挥等较重行为问题——处理到位
B-1.同上情形——处理不到位或未处理
C.涉赌涉贷、酗酒滋事等严重风险行为——处理到位
C-1.同上情形——处理不到位或未处理
D.未发现明显问题
20. 您认为留置看护、专案看护、重大安保等重点岗位"从严认定、从严处理"原则的执行效果:(单选)
A. 严格执行,效果明显
B. 基本执行
C. 执行不到位
D. 基本未落实
E. 不清楚
21. 您对辅警追责办法中"谈话告诫、书面警告、留用察看、解聘除名"四类处理方式及扣款标准的知晓程度:(单选)
A. 非常清楚
B. 大致了解
C. 了解有限
D. 不太清楚
E. 完全不知道
22. 您认为当前辅警责任追究工作是否做到了依法依规、公正公平、过责相当?(单选)
A. 完全做到
B. 基本做到
C. 有一定偏差
D. 明显存在偏差(如畸轻畸重)
E. 不了解
23. 您认为追责工作中容易出现的问题是?(最多可选2项)
A. 定性不准,一般问题与较重问题界限不清
B. 处理标准不统一,同类问题处理不一致
C. 简单凑数、降格处理
D. 追责后教育转化跟进不够,容易重犯
E. 其他
24. 受到责任追究的辅警,其后续教育转化和岗位调整效果如何?(单选)
A. 效果明显,能够改正
B. 有一定效果
C. 效果一般,偶有反复
D. 效果不明显,反复出现问题
E. 不清楚
25. 您对当前工资待遇的满意度:(仅辅警本人填写)(单选)
A. 非常满意
B. 比较满意,能满足生活需要
C. 基本满意,无盈余
D. 不太满意
E. 不满意,难以满足基本生活
26. 您认为当前职业发展通道(晋升、评优、待遇提升等)是否通畅?(仅辅警本人填写)(单选)
A. 非常通畅,激励作用明显
B. 比较通畅
C. 有一定通道,但空间有限
D. 基本没有发展通道
E. 不清楚
27. 您认为影响辅警队伍稳定性(流失率)的主要因素是?(最多可选3项,全体作答)
A. 工资待遇偏低
B. 职业发展空间有限
C. 工作强度大、压力大
D. 社会认同感和职业荣誉感不足
E. 管理方式不适应,缺乏归属感
F. 其他
28. 您认为辅警对分局勤务工作的帮助程度:(全体作答)(单选)
A. 帮助很大
B. 有较大帮助
C. 有一定帮助
D. 帮助有限
E. 完全没有帮助
29. 辅警近一年参加教育训练的次数:(单选)
A. 5次以上
B. 4-5次
C. 2-3次
D. 1次
E. 未参加
30. 您认为当前辅警教育训练内容与实际岗位需求的贴合度:(单选)
A. 非常贴合
B. 较贴合
C. 一般
D. 不太贴合
E. 不贴合
31. 您认为辅警队伍最需要加强哪些方面的能力?(最多可选2项)
A. 业务专业知识
B. 法律法规知识
C. 纪律和服从意识
D. 警务实战技能及体能
E. 心理调适能力
F. 其他
32. 您认为提升辅警培训效果最有效的方式是?(最多可选2项)
A. 岗前系统培训
B. 带辅民警日常传帮带
C. 定期专项培训进修
D. 典型案例警示教育
E. 其他
八、创新管理举措建议(开放题,全体作答)
33. 您认为当前辅警管理工作中,哪些制度机制执行效果好,值得推广?
34. 您认为当前辅警管理工作中最突出的短板和风险隐患是什么?
35. 结合"加强和创新辅警管理"课题,您对进一步完善辅警管理工作有哪些具体建议?
问卷到此结束,感谢您的支持与配合!
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