洛阳市科技领军人才政策实施基本情况摸排调查问卷
尊敬的市科技领军人才:
您好!为全面系统评估《洛阳市科技领军人才选育管理办法》(洛市科〔2022〕91号)实施成效,精准梳理政策赋能科研创新、产业发展、人才培育的实际成果,为后续相关政策优化完善提供详实数据支撑,特开展本次专项问卷调查。本次问卷为实名调查,所有数据仅用于政策研究分析,严格保密个人及单位信息,请您结合实际真实作答,衷心感谢您的支持与配合!
1. 您的姓名
2. 您的工作单位
3. 您当前在单位的职务、职称
4. 您的联系方式
5. 您的人才类型
洛阳市科技创新领军人才
洛阳市科技创业领军人才
6. 您的获评年度
2023年
2024年
2025年
7. 您所从事的行业领域及专业细分方向
先进农机装备
高端轴承
航空装备
矿山装备
铝基材料
先进耐火材料
新能源电池
化工新材料
光电元器件
生物医药
人工智能及机器人
氢能与新型储能
其他
8. 您所在单位的类型
高校
科研院所
公立医院
高企、科小等科技型企业
新型研发机构/产业研究院
其他
9.
获评本人才等级后,您的高层次人才梯次培育提升情况
已成功获评省级高层次人才
已成功获评国家级高层次人才
正在申报省级/国家级人才项目
暂未实现高层次人才进阶提升
10. 您了解本人才政策的主要渠道
市科技局官网通知
单位人事/科研部门通知
市委人才办宣传推送
产业园区、行业协会宣传
同行人才转发推荐
其他渠道
11. 您认为市级领军人才申报条件与洛阳市产业发展、行业实际的适配度
较为适配,贴合本地产业发展需求
部分条款脱离行业实际,适配度一般
适配度较低,行业差异化考虑不足
12. 对人才评选的申报、评审、公示、遴选等流程工作开展是否满意
满意
基本满意
不太满意
13. 获评后,对您个人职业发展/创新创业的整体赋能效果
赋能极强,个人行业影响力、核心竞争力大幅提升
赋能良好,有效助力科研攻关、企业发展提质增效
赋能一般,有一定积极作用但效果不突出
14. 人才政策及配套服务,对您所在团队/企业创新氛围、人才建设的带动作用
显著带动,形成良好创新生态,人才集聚效应明显
有效带动,团队创新积极性、稳定性显著提升
轻微带动,仅有小幅积极改善
无明显带动作用
15. 依托该人才政策支撑,您的科研/创业成果对洛阳市重点产业发展的贡献度
核心带动,有效推动细分产业链升级、弥补产业技术短板
局部赋能,解决行业部分技术难题、助力产业提质
微弱赋能,仅对自身项目有益,产业带动性有限
16. 依托本人才政策扶持,获评以来您在核心技术攻关方面的成果变化
突破关键核心技术、卡脖子技术,填补区域技术空白
完成多项技术优化升级,科研创新能力显著提升
有小幅技术突破,创新提升效果有限
17.
自获评后,依托该人才政策支撑,您的科研/创业项目成果转化后所创造的产值情况
(单位:万元)
18. 获评以来,个人
新增自主知识产权(专利、实用新型、软著等) 总数
(单位:件)
19. 获评以来,获批省部级及以上科技奖项数量
(单位:项)
20. 获评以来,成功立项省级及以上重大、重点科技项目数量
(单位:项)
21. 获评以来,完成科技成果转化、技术落地应用项目数量
(单位:项)
22. 获评以来,牵头/参与新建、升级省级及以上科研创新平台数量
(单位:个)
23. 获评以来,您所牵头项目带动团队人才建设情况
成功培育、带动团队青年科研骨干、后备人才
成功带动团队成员评取副高及以上等级职称
无相关带动
24. 人才政策扶持对您团队持续创新能力、行业技术引领地位的提升效果
无提升
1
2
3
4
极大提升
25. 获评以来,您所依托单位针对您牵头的科研项目保障支持力度有无提升?
保障力度大幅提升,专项资源倾斜充足
保障力度有所提升,配套资源适度增加
保障力度基本无变化,资源供给与获评前持平
26. 获评以来,个人新增自主知识产权(专利、实用新型、软著)总数
(单位:件)
27. 获评以来,个人获批省部级及以上科技奖项数量
28. 获评以来,个人成功立项省级以上重大、重点科技项目数量
29. 获评以来,个人完成科技成果转化、技术落地应用项目数量
(单位:项)
30. 获评以来,个人牵头/参与新建、升级省级及以上科研创新平台数量
(单位:个)
31. 获评以来,您所牵头项目带动团队人才建设情况
成功培育、带动团队青年科研骨干、后备人才
成功带动团队成员评取副高及以上等级职称
无相关带动
32. 依托本人才政策赋能,企业核心技术产业化落地成效
全面规模化落地,产品竞争力、行业影响力大幅提升
部分落地应用,实现小范围产业化、市场化推广
技术落地缓慢,产业化规模有限
暂未实现产业化落地
33. 获评以来,带动企业新增自主知识产权(专利、软著、实用新型、商标等) 总数
(单位:件)
34. 获评以来,带动企业年均主营业务收入增长率
(单位:%)
35. 获评以来,带动企业新增稳定就业岗位数量
(单位:个)
36. 获评以来,带动企业获得投融资、政策补贴、项目合作等额外资源支持次数/金额
(单位:次/万元)
37. 人才政策扶持对企业成长性、抗风险能力、持续经营能力的提升效果
无提升
1
2
3
4
极大提升
38. 您认为当前《洛阳市科技领军人才选育管理办法》实施过程中最突出的问题
部分申报条件僵化,新兴产业适配度不足
后续跟踪培育服务精准度、持续性不足
用人单位配套支持无硬性约束,落实参差不齐
项目管理、验收要求繁琐,容错空间较小
政策宣传、解读、落地指导不到位
整体完善,无明显问题
其他问题
39. 结合科研/创业实际,您认为本政策最需要优化升级的方向
优化申报条件,适配新兴产业、细分行业差异化需求
增加阶段性、持续性扶持政策,完善全周期培育
精简申报、验收、考核流程,减轻人才事务负担
精准对接产业需求,强化产学研、产业链资源服务
强化用人单位配套扶持硬性考核机制
优化评审标准,提升人才遴选精准度
其他优化建议
40. 您是否存在有部分题目反馈内容涉密不便填写的情况
是
否
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