2026年夏季培训调研

1. 您所在的部门

管理部门业务机构(综合、物资、输配电、变电)城区供电中心、供电所原集体企业

2. 您的岗位分类

领导班子中层管理/职员管理技术基层单位班组长基层单位班组成员供电所三员供电所班组长供电所班组成员原集体企业职工

3. 您建议培训的课程是什么?（可填写多个课程）

课程1 _______________________

课程2 _______________________

课程3 _______________________

课程4 _______________________

4. 现状及存在的问题有哪些？（与上一项"建议的课程"内容对应）

课程1课程2课程3课程4

5. 您提出的课程1属于哪个专业？

生产专业营销专业建设专业综合管理专业财务专业其他

6. 您建议培训的课程1属于哪个类型？

管理通用类(包含:领导力、沟通协调、团队管理等)专业技术类(包含:线损管理、全口径电压管理、工单管理等业务管管理技能)基础技能类(包含:登杆、装表接电、工程工艺等岗位基础技能）安全合规类(包含:安规、安全生产法、两票制度等)职业素养类(包含:阳光心态、压力疏导、服务礼仪等)新型业务类(包含:绿电直连、虚拟电厂、光伏等新能源发展等)

7. 您提出的课程2属于哪个专业？

生产专业营销专业建设专业综合管理专业财务专业其他

8. 您建议培训的课程2属于哪个类型？

9. 您提出的课程3属于哪个专业？

生产专业营销专业建设专业综合管理专业财务专业其他

10. 您建议培训的课程3属于哪个类型？

11. 您提出的课程4属于哪个专业？

生产专业营销专业建设专业财务专业其他

12. 您建议培训的课程4属于哪个类型？

13. 您希望开展什么形式的培训？

集中授课送培到单位邀请外部专家整建制培训其他

14. 其他说明事项

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