《广西梧州制药（集团）股份有限公司合规管理制度》宣贯答题

1. 请填写您的个人信息
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部门：
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2. 根据《广西梧州制药（集团）股份有限公司合规管理制度》，以下哪项属于本制度所定义的“合规”范畴？
3. 公司员工在发现可能构成“重大”合规风险的事项或行为时，可以立即直接向谁报告？
4. 根据制度，以下关于合规培训的说法，错误的是？
5. 根据制度，合规管理原则中的“坚持权责清晰”要求按照什么原则明确各方职责？
6. 公司合规负责人由哪一职位兼任？
7. 根据制度，合规风险事项报告中，各部门、各车间或合规管理职能部门在发现或获知合规风险信息后，应于多长时间内报告至合规负责人？
8. 制度规定，对于查实的举报，公司给予举报人最高多少元的现金奖励？
9. 以下哪些属于公司合规管理应遵循的原则？
10. 根据制度，公司合规管理的重点领域包括哪些？
11. 以下哪些属于合规审核的范围？
12. 根据制度，公司全体员工应承担的合规义务包括哪些？
13. 合规报告的类型包括哪些？
14. 合规管理职能部门独立履行职责，不受其他部门和人员的干涉。
15. 各部门、各车间制定的制度、流程文件不得违背公司合规政策的原则和具体规定。
16. 公司对合规举报事项进行保密，并严禁对举报人进行打击报复。
17. 合规考核结果仅作为部门评优参考，不影响员工薪酬调整和职位晋升。
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