2026年疼痛科第三季度护士满意度测评

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1.我院的护理人员配置符合病房护理工作量
2.护士长能够根据临床需要和我的意愿进行排班
3.我院的绩效考核制度与岗位的劳动强度、技术含量和岗位风险相结合
4.我的上级在发现工作中的问题时，能积极帮助并妥善解决
5.我认为自己的工作量适中
6.岗位管理实施后，护理工作的标准更加细化、规范
7.我认为护理工作在医疗活动中非常重要
8.护理服务模式的转变有利于我将学到的知识服务于患者
9.实施优质护理之后，我对护理职业的发展更有信心了
10.护理服务模式的转变促使我自觉学习，充实护理知识
11.我所工作的环境安静、有序、整洁
12.针对护士的职业危害与防护，我院有完善的处理机制
13.我院的其他科室(如消毒中心、药房、后勤等)对护理工作非常支持
14.当我对工作有意见或建议时，有机会与领导进行沟通
15.我院领导重视、支持护理工作
16.如有不良事件发生，我院能鼓励上报，并给予相应的支持的帮助。
17.我院合同制护士的薪酬待遇和编制内职工一样。
18.我的收入与劳动付出相匹配。
19.我有机会参加医院组织的各种培训。
20.我院护理职称晋升与临床工作量和技术性挂钩。
21.我的福利待遇合理、公正。
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