线上课程培训效果评估-电力组-7月-两票三制
亲爱的小伙伴，感谢您参与本次培训及培训效果评估。请按照您的真实感受给予反馈和建议，便于我们后期改进培训工作，帮助大家更好的提升和成长。
一、课程内容评价
1. 课程适合我的工作和个人发展需要
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
2. 课程内容深度适中、易于理解
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
3. 课程内容切合实际、便于应用
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
4. 课程内容组织、结构符合逻辑
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
5. 课程内容是否达到期望程度
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
二、培训组织评价
6. 对观看线上录制课程这种培训方式感受如何
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
7. 课程时间安排以及时长是否合理
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
三、学员参与情况评价
8. 本人是否认真参与了
很差（1分）
差（2分）
一般（3分）
良好（4分）
很认真（5分）
9. 其他学员是否积极参与了
很差（1分）
差（2分）
一般（3分）
良好（4分）
很认真（5分）
10. 对本人工作上的帮助程度:
较小（1分）
普通（2分）
一般（3分）
有效（4分）
非常有效（5分）
四、学员收获评价
11. 参加此次培训的收获有:
A.获得了适用的新知识。
B.理顺了过去工作中的一些模糊概念。
C.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
D.促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
E.其它(请填写):
12. 整体上，您对这次课程的满意程度是:[矩阵文本题] [输入0到100的数字]
满意度
0
100
13. 其他建议或培训需求:
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