标准化建设零售分管行长岗位手册考试

欢迎参加本次考试，本次考试旨在考察您对标准化建设岗位手册的掌握情况。请认真阅读题目，选择正确答案。考试时间为45分钟，请合理安排时间。
1. 基本信息：
姓名：
部门：
员工编号：
一、单选题（共10题，每题5分，共50分）
2. 支行行长每日重点项目跟进的标准要求是？
3. 支行行长每日班前查看指标发现异动后，应当？
4. 支行行长每日学习新闻的主要信息来源应当是？
5. 支行行长在工作群中对员工问题的处理要求是？
6. 支行行长厅堂巡视的标准要求中，每日安全巡查包括哪些内容？
7. 支行行长参加晨会时，若存在工作难点或阻力点应当？
8. 支行行长客户拜访中，建立与客户关键人良好联系的目标是？
9. 支行行长督导分管行长网点值班的依据文件是？
10. 支行行长党建工作中，每年需要召开的会议不包括？
11. 支行行长组织培训演练时，"有训必有测"的检测形式不包括？
二、多选题（共5题，每题10分，共50分）
12. 支行行长后进员工督导的标准要求包括哪些？
13. 每日重点项目跟进的关键动作包括？
14. 每周客户拜访至少4户，具体要求包括？
15. 党建工作的频次及内容要求匹配正确的有？
16. 每月组织培训与模拟营销演练的关键动作包括？
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