资管部2026年二季度部门员工互评

填表须知：本表为填报员工对部门内其他员工当季度工作的评价，请赋考评分值。
一、工作配合：
90分--100分：工作及时周到、积极主动，与相关同事配合良好； 
60分--89分：工作比较及时，与相关同事配合较好，偶尔出现拖沓；
0分--59分：工作严重拖沓，与相关同事配合较差，对其他同事的配合要求置之不理或诋毁。
二、团队精神：
90分--100分：部门工作协作性好，乐于与他人合作，与同事相处融洽；
60分--89分：部门工作协作性一般，能够与他人合作，与同事相处比较融洽；
0分--59分：部门工作协作性差，注重自我利益，与其共事合作有困难，与同事频频出现摩擦。
三、对客户或同事的服务态度：
90分--100分：对客户或同事的服务态度好，积极热情；
60分--89分：对客户或同事的服务态度一般；
0分--59分：对客户或同事的服务态度差。
四、工作失误和风险事故：
90分-100分：季度无工作失误或风险事故；
60分--89分：季度出现轻微工作失误或风险事故；
0分--59分：季度出现重大工作失误或风险事故。
1. 您的姓名
2. 您的部门
3. 请选择互评日期
4. 请评议陈芳日常工作配合（0－100分）
5. 请评议陈芳日常工作团队精神（0－100分）
6. 请评议陈芳日常工作中对客户或同事服务态度（0－100分）
7. 请评议陈芳日常工作中工作失误和风险事故（0－100分）
8. 请评议杨乐天日常工作配合（0－100分）
9. 请评议杨乐天日常工作团队精神（0－100分）
10. 请评议杨乐天日常工作中对客户或同事服务态度（0－100分）
11. 请评议杨乐天日常工作中工作失误和风险事故（0－100分）
12. 请评议丁峰日常工作配合（0－100分）
13. 请评议丁峰日常工作团队精神（0－100分）
14. 请评议丁峰日常工作中对客户或同事服务态度（0－100分）
15. 请评议丁峰日常工作中工作失误和风险事故（0－100分）
16. 请评议杨海霞日常工作配合（0－100分）
17. 请评议杨海霞日常工作团队精神（0－100分）
18. 请评议杨海霞日常工作中对客户或同事服务态度（0－100分）
19. 请评议杨海霞日常工作中工作失误和风险事故（0－100分）
20. 请评议韩伟刚日常工作配合（0－100分）
21. 请评议韩伟刚日常工作团队精神（0－100分）
22. 请评议韩伟刚日常工作中对客户或同事服务态度（0－100分）
23. 请评议韩伟刚日常工作中工作失误和风险事故（0－100分）
24. 请评议董文雪日常工作配合（0－100分）
25. 请评议董文雪日常工作团队精神（0－100分）
26. 请评议董文雪日常工作中对客户或同事服务态度（0－100分）
27. 请评议董文雪日常工作中工作失误和风险事故（0－100分）
28. 请评议崔丹丹日常工作配合（0－100分）
29. 请评议崔丹丹日常工作团队精神（0－100分）
30. 请评议崔丹丹日常工作中对客户或同事服务态度（0－100分）
31. 请评议崔丹丹日常工作中工作失误和风险事故（0－100分）
32. 请评议卢旭日常工作配合（0－100分）
33. 请评议卢旭日常工作团队精神（0－100分）
34. 请评议卢旭日常工作中对客户或同事服务态度（0－100分）
35. 请评议卢旭日常工作中工作失误和风险事故（0－100分）
36. 请评议祁伟峰日常工作配合（0－100分）
37. 请评议祁伟峰日常工作团队精神（0－100分）
38. 请评议祁伟峰日常工作中对客户或同事服务态度（0－100分）
39. 请评议祁伟峰日常工作中工作失误和风险事故（0－100分）
40. 如何进一步优化岗位职责，推动部门工作发展，您怎么看？（个人加分项）
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