网易涟漪计划大学生活动参与情况调查问卷
亲爱的同学：
您好！为优化网易涟漪计划后续活动、创作规则、奖励机制及参与体验，我们开展本次匿名调研。问卷仅需2-3分钟，数据仅用于活动优化分析，绝不外泄，恳请您如实填写，感谢您的支持与配合！
一、基础信息（单选）
1. 我的年级
A. 大一
B. 大二
C. 大三
D. 大四
2. 本次活动我的参与状态
A. 未报名
B. 已报名，未参与创作
C. 已报名，参与了部分创作
D. 全程参与活动创作
3. 报名涟漪计划后，未第一时间扫码进活动群的主要原因是?
A. 不清楚报名后需要扫码进群，未看到进群通知/通知遗漏
B. 觉得进群操作繁琐、流程麻烦，懒得操作
C. 报名后临时放弃参与，无需进群
D.我报名后就已扫码入群
二、报名活动后，主动参与创作情况调研
4. 若不能参与/未及时参与“涟漪计划”相关创作，我认为其核心原因是?
A. 活动创作周期较短，时间不足以完成作品
B. 恰逢期末周，学业压力大，有心参与但无空余时间
C. 无相关创作经验，从未尝试过同类创作，觉得活动难度大
D. 自身无法独立完成创作任务，对创作内容不擅长
E. 本身无参与意愿，属于被动、被迫报名参与
F. 活动奖励吸引力不足，没有参与动力
G. 其他
5. 若因时间不足未参与，对于延长活动创作周期，我的态度是?（单选）
A. 非常支持
B. 比较支持
C. 无所谓
D. 不太支持
6. 若延长创作周期，我认为最合适的时长是?（单选）
A. 3-7天
B. 7-10天
C. 10天以上
D. 无需延长
三、关于活动积极性与奖励机制调研（请全体同学填写）
7. 本次活动降低我参与积极性的原因是?（可多选）
A. 官方证书、现金奖金等常规奖励吸引力不足
B. 活动创作难度偏高，新手不友好
C. 活动时间安排不合理，与学业冲突
D. 活动流程复杂，参与成本高
E. 无明确的参与成长价值，收获感低
F. 其他
8. 增设生活化、年轻化奖项福利，能够提升我的活动参与意愿
A. 非常同意
B. 比较同意
C. 一般
D. 不太同意
9. 若新增以下奖励，最能吸引我参与活动的是?（可多选）
A. 网易云音乐会员（月卡/季卡/年卡）
B. 网易系列产品会员/体验权限
C. 文创周边、定制礼品
D. 实习加分、实践证明
E. 小额现金红包、话费充值
F. 无需新增，现有奖励即可
G. 其他
四、活动优化与创作激励调研
10. 对于网易涟漪计划后续活动，我希望在哪些方面进行优化调整？
A. 简化活动规则：精简报名、进群、提交作品等参与流程，减少操作步骤
B. 优化时间安排：避开期末、考试等学业高峰期，合理拉长创作周期
C. 降低创作难度：简化创作任务要求、提供创作模板、范例参考，适配新手
D. 升级奖励福利：增加网易会员、文创周边、实践证明等年轻化、高实用性奖励
E. 获得专业指导：专业创作者进行线上答疑、作品指导，提供创作技巧教学、作品点评修改建议，帮助新手提升创作能力、规避创作误区
F. 完善活动服务：及时同步活动通知、专人答疑，清晰告知参与流程和规则
G.其他
11. 我对“涟漪计划”活动有其他个性化建议：
五、组长专项参与情况调研（仅本次报名涟漪计划组长填写，可多选）
12. 我申请成为活动组长后，未开展组队、带队参与活动的主要原因是？
A. 自行招募队员难度大，始终未找到合适组员，无法组建队伍
B. 希望项目组统一分配队员，缺少自主组队资源，难以启动工作
C. 自身无时间、精力参与创作与带队工作，不适合统筹任务
D. 对组长的工作职责、活动带队规则不清晰，不敢贸然开展工作
E. 未感受到组长专属权益与优势，带队参与积极性不足
F. 活动时间、难度、奖励等体验不佳，放弃带队参与
G. 其他
13. 11. 后续若继续担任涟漪计划组长，我最需要项目组提供的支持与权益是？（可多选）
A. 统一匹配、分配队员，解决组队难、缺队员的问题
B. 明确组长专属权益：组长额外奖励、优先评优、专属证书等福利
C. 清晰的组长职责说明、带队流程、任务分工指南
D. 提供创作指导、活动素材、模板物料，降低带队难度
E. 官方一对一答疑、专属对接人员，及时解决带队问题
F. 组长轻量化管理模式，减少统筹工作量，降低带队压力
G. 其他权益或支持建议：______
选项1
选项2
问卷到此结束，再次感谢你的真诚作答！
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