2026年度二号桥街道年轻干部“选育管用”全链条建设调查问卷

       本次问卷为匿名调查，旨在全面掌握街道年轻干部选拔、培育、管理、使用全链条工作现状，精准查找当前干部队伍建设存在的短板问题，优化基层干部全链条培养管理体系。调查数据仅用于课题研究，请您结合工作实际客观、真实作答。谢谢支持！

第一部分:选——精准选拔、择优识人（入口环节）
1. 您对个人职业发展的规划期许（单选）
2. 您对本单位干部选拔、晋升制度及渠道的了解程度（单选）
3. 您观察街道干部整体外流、岗位流动意向（单选）
4. 您认为当前街道干部选拔工作存在的主要问题（多选）
5. 您认为当前岗位选拔分配存在哪些突出问题（多选）
第二部分:育——系统培育、赋能提能（培养环节）
6. 您对街道常态化学习教育、能力培育活动有哪些期许（多选）
7. 您认为街道对年轻干部系统性培育工作重视程度（单选）
8. 您认为当前干部能力培育过程中存在哪些短板（多选）
9 您当前最需要提升的个人能力模块（多选）
第三部分:管——从严管理、常态约束（管控环节）
10. 您认为当前街道年轻干部整体思想状态（单选）

11. 您认为本单位干部担当履职、作风纪律管理存在的问题（多选）

12. 您当前工作压力的主要来源（多选）
13. 街道各科室日常协作、工作统筹管理情况（单选）
14 您认为街道现有干部管理制度落地执行情况（多选）
15. 您所在科室老带新、传帮带机制落实情况（单选）
16. 您认为当前老带新传帮带管理存在的突出问题（多选）
17. 您认为优化干部日常管理，最需要完善的方向（多选）
第四部分:用——精准使用、实战赋能（使用环节）
18. 您对街道干部常态化轮岗交流使用机制的看法（单选）
19 您认为当前干部轮岗、岗位使用存在的主要问题（多选）
20. 您认为当前干部实战使用、干事创业方面存在哪些短板（多选）
21. 您认为街道在激发年轻干部干事创业、岗位履职活力方面存在的问题（多选）
第五部分 开放性调研题
22. 结合街道基层治理工作实际，请您围绕年轻干部选育管用全链条建设，提出具体意见和改进建议:
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