分公司2026年第二季度作风建设调查问卷（温宿县）

尊敬的受访者：

您好！为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强作风建设，全面、准确了解当前工作中存在的问题与不足，广泛听取各方意见建议，现开展本次作风建设专项调查。您的反馈对我们至关重要。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析。请根据实际情况如实填写。感谢您抽出宝贵时间参与，您的意见将为我们改进工作、优化作风提供重要参考！

一、基本信息
1.

您所在岗位属于哪个条线？

请选择
二、“四风”问题情况
2. 您所在县分（部门）是否存在以下违规吃喝相关问题?
3. 您是否曾听闻或发现本公司人员存在以下 “八小时以外” 作风问题?
4. 根据您所了解的情况，您所在县分（部门）干部员工是否存在 “业务造假”“小鬼当家”“靠企吃企” 等行为?
三、树立和践行正确政绩观学习教育
5. 您认为目前开展的树立和践行正确政绩观学习教育（如“三会一课”、专题研讨、警示教育等）实际效果如何?
6. 您认为目前所在部门在践行正确政绩观、推动高质量发展方面的实际表现如何?
7. 您认为公司在“开门教育”、倾听员工群众意见以及解决职工急难愁盼问题方面的力度如何?
8. 结合您的工作实际，您认为当前在树立和践行正确政绩观方面，还存在哪些突出的短板或问题?
四、“一把手”和领导班子监督
9. 您认为本单位一把手履职用权、民主决策、依规办事整体情况?
10. 单位落实“三重一大”集体决策制度是否到位?
11. 领导班子部署工作是否存在脱离实际、层层加码、盲目定指标、翻烧饼问题?
12. 面对重难点工作、历史遗留问题，班子是否存在不作为、慢作为、推诿避责、新官不理旧账问题?
五、工作作风
13. 您对各部门作风整改改善成效评价为?
14. 您认为现阶段作风亟待改善的部门及事项有哪些?
15. 分公司各业务部门之间沟通协同氛围如何?
16. 部门之间工作边界、职责分工是否清晰?
17. 跨部门沟通是否存在标准不一、反复变更、口径不一致导致重复返工问题?
18. 您认为需要加强沟通协同的部门有哪些?
19. 您所在县分公司（部门）对分公司部署的政企139重点工作推动情况的整体评价是?
20. 您所在县分（部门）领导能否做到以上率下，如139工程的“首代高拜”、细分市场的躬身入局、工程质量现场抽查等?
21. 您所在县分对大村、中村网络领先带动市场领先工作推进效果如何？
六、基层减负
22. 您认为分公司哪个部门的报表整合、精简工作还需要重点优化?
23. 您认为分公司各部门哪些报表可以由各部门自行提取数据，但仍发送至县分网格进行填报?
24. 日常工作中，您觉得临时报表与固定报表哪一类数量更多?
25. 您建议取消、合并或者减少频次的报表有哪些?
26. 您认为各部门督查、检查事项较2025年度是否有变化?
27. 您认为网格一线、客户经理线上业务培训频次是否有变化?（除集团要求必须覆盖全员的网大培训外）
六、群众身边不正之风
28. 是否存在摊派任务，隐形强迫员工用工资奖金购买业务指标?
29. 劳动竞赛奖励分配是否存在不公平、公正现象?
30. 是否存在回收员工劳动竞赛奖金进行“二次分配”?
31. 是否存在未经集体决策，按照个人想法随意制定奖惩措施?
32. 您对所在县分休假制度执行情况满意度如何?
33. 您所在县分是否限制员工加班补偿方式?
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