兮米潮品26年上半年员工满意度调查问卷
调查问卷说明:
(1)本调查问卷共有20个问题。
(2)本调查问卷中涉及旳个人信息将严格保密,所以您可以放心做答.。
(3)请您按实际情况作答,答案没有正确与错误之分，感谢您旳积极支持和参与！
您的姓名：
您的岗位：
一、上级评价系列
1. 直属上级下发相关工作任务时指令清晰度如何?
A.指令一直清晰明确
B.大体清晰，少量细节模糊
C.经常表述模糊需要反复确认
D.指令混乱难以理解
2. 日常开展工作时，上级给到的指导、资源支持充足程度?
A.支持非常充足
B.基本能够满足日常需求
C.支持偏少，经常需要自行解决难题
D.几乎没有相关支持
3. 上级对待团队成员处事的公平性情况?
A.十分公平
B.整体较为公平
C.公平性一般，偶尔存在偏向
D.公平性较差
4. 突发状况出现时，上级协调处理问题的能力水平?
A.处理高效妥当
B.大多情况可以妥善处置
C.处理节奏较慢，效果一般
D.应对处置不够到位
5．综合多方面表现，为直属上级进行打分并说明理由（5分为最优，1分为最差）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
二、搭档协作评价系列
1. 日常搭档能否按时完成分工之内的本职工作?
A.每次都可以准时完成
B.大部分情况能够完成
C.时常出现延期情况
D.经常无法完成分内任务
2. 工作过程中，你和搭档的配合默契度怎么样?
A.默契度很高，协作流畅
B.默契尚可，小部分环节磨合不足
C.默契一般，配合常有卡顿
D.配合磨合难度大
3. 搭档日常沟通的顺畅程度?
A.沟通高效顺畅
B.日常沟通基本无碍
C.沟通效率偏低，容易产生误会
D.日常沟通阻力较大
4. 面对临时突发状况，搭档的责任心表现如何?
A.责任心很强，主动处理问题
B.责任心合格，可以配合应对
C.积极性偏弱，被动完成工作
D.遇事容易推诿推脱
5．综合多方面表现对日常共事搭档进行评分并说明理由（5分为最优，1分为最差）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
三、公司幸福感板块
1. 整体来看你当下在公司的职场幸福感处于什么层级?
A.幸福感很强
B.幸福感较好
C.幸福感平平
D.幸福感偏低
2. 你对于目前公司排班、直播作息制度的满意程度?
A.非常满意
B.比较满意
C.满意度一般
D.不满意
3. 你认可公司目前团队氛围的程度?
A.团队氛围极佳
B.氛围不错
C.氛围普通
D.氛围压抑
四、待优化改进板块
1. 你认为公司目前直播配套物资、软硬件设施适配工作的程度?
A.配套完善够用
B.大体适配，小细节有待完善
C.配套短板较多，影响日常工作
D.配套条件难以适配直播需求
2. 公司当下奖惩制度对你而言合理性如何?
A.制度设计十分合理
B.大体合理，局部细节可优化
C.合理性不足，争议较多
D.制度不合理
3.对跨部门沟通协作效率是否满意？
A.满意
B.一般
C.不满意
4.说说公司让你觉得很暖心、产生幸福感的地方以及公司做得不错的亮点。
5.你认为公司当下有待改进的短板，同时说说你期待公司后续做出哪些改善。
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