邮储银行遵义分行2026年末财富管理专项培训需求调查问卷

一、基础信息
1.您所在网点
2.您的岗位
3.您本岗位从业年限
4.网点区位类型
5.网点核心客群
6.过往参加银行营销类培训，整体效果评价
二、岗位核心工作痛点（必答，岗位区分作答）
（一）理财经理作答
1.当前财富营销最突出3大瓶颈
2、最急需补强的核心能力
（二）支行长作答
1.网点客户经营、团队管理核心3大瓶颈
2.网点提质增效最急需补强管理能力
三、培训课程内容需求（必答）
1.理财经理专属课程
2.支行长专属课程
3.课程内容整体偏好
四、培训形式、授课模式意向（核心需求，必答）
1.您偏好的培训授课形式
2.培训开展模式
3.培训推进落地节奏
五、讲师风格与课堂互动需求（必答）
1.最认可的讲师授课风格
2.希望增设的课堂互动环节
六、课后落地配套服务需求（必答）
1.保障培训学以致用，需要的课后配套
2.培训结束后，是否需要讲师下沉网点跟进辅导
七、开放性意见征集（选答）
1.您当前在财富营销/网点管理中，最难以解决的1个核心难题
2.针对本次年末专项培训，您希望新增哪些课程、优化哪种培训形式
3.其他关于培训时间、辅导安排、讲师、配套工具的补充建议

问卷结语

本次调研所有结果将作为分行年末专项培训方案制定唯一依据，我们将摒弃通用化套课，结合大家真实痛点定制实战型培训，做到学完能用、落地提效。再次感谢各位坦诚反馈与大力支持！

邮储银行遵义分行个人金融部

2026年7月

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