中铁广州局深圳公司青年员工思想调研问卷
亲爱的青年朋友们:
您好!为精准掌握公司青年员工思想动态、工作现状与急难愁盼问题,靶向补齐青年服务、培养保障、团建工作短板,为公司下一步优化青年工作举措、完善人才培养机制、服务青年成长成才提供真实数据与决策支撑,特开展本次匿名调研。本次问卷全程匿名、信息严格保密,仅用于公司青年工作专项优化提升。问卷包含单选、多选,请大家结合自身实际如实作答,感谢支持配合
第一部分基本情况
1.您的性别:(单选)
男
女
2.您的年龄:(单选)
20岁以下
20-25岁(不含25岁)
25-30岁(不含30岁)
30-35岁
3.政治面貌:(单选)
中共党员(含预备党员)
共青团员
民主党派
群众
4.您的最高学历:(单选)
硕士研究生及以上
大学本科
大学专科
中专职业、高中及以下
5.您在公司的工作年限:(单选)
1年以下
1-3年(不含3年)
3-6年(不含6年)
6-10年(不含10年)
10年及以上
6.您的劳动关系状况:(单选)
正式员工
劳务派遣
其他
7.您的工作领域是:(单选)
工程技术
物资设备
成本管理
试验检测
安全质量
财务管理
综合管理
其他(请注明)
8.您所从事的工作和所学专业是否对口:(单选)
完全对口
专业相近
完全不对口
9.您的职称或职业技能水平(单选)
初级及以下
中级
副高级及以上
10.是否持有建造师等执业证书(单选)
持有一/二级建造师证书
持有其他证书
无任何执业证书
第二部分工作生活获得感与思想心态
1.您对待入党的态度(单选)
入党很光荣,积极主动申请入党
入党有利于职业晋升,打算积极入党
谈不上深刻认识,能入则入
没有入党相关想法
2.您对企业形势任务、政治理论学习的看法(单选)
非常有必要,会主动学习了解
有必要,但自主学习较少,单位组织、工作需要才会学
觉得无所谓
3.您最愿意接受的思政教育形式(可多选)
红色教育基地实地研学
观看红色影视文艺作品
先进典型现场宣讲
短视频、新媒体线上推送
青年大学习、智慧团建线上课程
主题演讲、征文、辩论赛
专题座谈研讨会
其他
4.您对身边先进模范的态度(单选)
内心敬佩,主动对标学习
内心佩服,但不会主动效仿
毫无感觉,与自身无关
5.您认为开展青年廉洁教育是否必要(单选)
很有必要,为职业发展打好基础
有必要,但重要程度不高,青年廉洁问题少
没必要,青年谈廉洁为时过早
6.您认为当前青年群体普遍存在的突出问题(可多选)
责任意识较差
缺乏创新精神
奉献意识不高
存在躺平、不愿奋斗心态
理想信念薄弱
工作能力不足
过分强调自我
社会适应力弱
对企业的感情不深厚
其他
7.您认为青年最应当推崇的精神(单选)
进取精神
担当精神
团队协作精神
创新精神
8.您的婚恋状况:(单选)
未婚,无对象
未婚,有对象
已婚,无孩子
已婚,有孩子
离异
9.在解决单身青年婚恋交友方面,您认可的方式是:(单选)
线上交友征友
线下联谊活动
不用组织操心,喜欢在自己的工作、生活圈子内自由交往
其他(请注明)
10.您平均每年回家探亲次数:(单选)
1次及以下
2次
3次
4次及以上
11.您所在项目,有没有拖欠工资的现象:(单选)
没有,能够按时发放工资
有,拖欠3个月及以内
有,拖欠3个月以上
12.和本专业同期毕业参加工作的同学相比,您对自己薪资待遇看法:(单选)
满意,有一定优势
一般,基本在同一水平
不太满意,略低一些
很不满意,低很多
13.您目前的工作状态是:(单选)
工作强度超出负荷,已超出个人承受能力
工作强度超出负荷,但是有信心完成各项工作
工作量较大,需少量加班才可完成
工作量饱满,但无需加班就可以完成工作量适中,能轻松完成
14.您工作的最大压力与烦恼来自:(多选)
工作标准高、任务重、常加班
本领恐慌、更新知识的压力
同事间的竞争过于激烈
人际关系复杂,氛围不和谐
领导的批评与指责
对未来看不到希望,付出与回报不对等(请注明原因)
15.在工作生活中,您最迫切需要公司解决提供的是:(最多选择3项)
职务晋升
改善伙食质量
提供学习平台
提高薪酬待遇
落实年休假制度
帮助解决婚恋问题改善工作、住宿条件
其他(请注明)
16.您认为项目对青年员工的培养和关心工作如何(单选)
培养和关心机制健全,落实较好
培养和关心机制健全,落实不好
有一些培养和关心机制,落实较好
有一些培养和关心机制,落实不好
无培养和关心机制
17.您认为自己在公司发展前景如何(单选)
努力工作,提高能力,可以争取到晋升机会,获得更大发展
晋升机会不多、渠道太少,发展前景不好
只要做好本职工作就行,不愿意争取,等待观望
如有合适机会,准备在近年跳槽到其他单位
不清楚自己的未来发展方向
其他(请注明)
第三部分企业发展认同感
1.您了解公司动态的主要途经是:(单选)
通过公司组织的各类会议和活动
公司官方微信公众号
办公平台上的文件和消息
与同事交流
其他(请注明)
2.您对公司企业文化的整体评价 (单选)
凝聚力强,深受鼓舞认同
具备影响力,内心比较认可
仅停留在标语口号,落地不足
不了解企业文化内涵
3.您对“股份公司大商务管理战略部署”了解程度(单选)
完全了解
基本了解
不太了解
完全不清楚
4.您对公司以下方面的满意度:
(1)薪酬福利:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
(2)工作环境:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
(3)人际关系:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
(4)激励考核机制:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
(5)青年关爱服务:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
(6)晋升发展机制:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
(7)休息休假制度:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
3.您对公司发展前景的看法是:(单选)
具有很好的发展前景
存在一些问题,经过改革会有更好前景
公司发展问题很多,前景黯淡
不清楚公司的发展前景
4.你认为当前公司存在的突出问题是:(单选)
员工归属感、凝聚力不足
制度不健全或执行不到位
缺乏核心技术、创新能力不足
管理能力欠缺
顺应趋势,转型发展步伐缓慢
其他(请注明)
5.当公司在改革发展中出现暂时困难,您会如何选择:(单选)
努力工作,与企业共进退
看公司发展情况再定
选择去外单位竞聘
自己创业
其他
6.您是否有辞职离开公司的想法:(单选)
没有
有时有
经常有
现在就想走
7.如果有一天您要离开公司,主要的原因是:(最多选择3项)
施工企业工作性质和特点(如流动性大、工作环境艰苦、休息休假难以保证等)
管理制度不够完善
自我价值无法得到实现
职务晋升通道狭窄
薪酬缺乏吸引力
对公司及工作氛围不满意
对公司发展前景堪忧
领导不关心、不重视
考虑转行或继续深造
离家太远,无法照顾家庭
其他(请注明)
8.当您对公司的某方面工作有意见时,您会选择:(单选)
向同级领导反映
向上级职能部门反映
无处可诉
习以为常,漠然处之
愤愤不平,但只能发发牢骚
其他(请注明)
9.请您为公司生产经营、改革发展建言献策:
无建议
有建议,请说明
第四部分个人发展需求
1.您个人当前最关注或亟待解决的问题:(多选)
婚恋问题
职务晋升
学习培训
薪酬收入
休息休假
其他(请注明)
2.您当前的压力主要来自于:(最多三项)
企业发展形势不乐观
职业发展不顺畅
工作层层传达中出现执行偏差,导致无效工作过多
个人能力素质不足,难以按要求完成工作
工作紧张/生活单调
和领导、同事关系不好
工资收入不足,家庭生活困难
其他(请注明)
3您在业余生活中如何缓解工作压力:(单选)
体育运动
文娱活动
朋友聚会
网络游戏
其他(请注明)
4.您的职业发展规划及实施情况:(单选)
有规划,基本按照规划稳步推进
有规划,但实现起来有困难
想规划,但不知如何规划
没有规划,目前状态还行说不清
5.您如何评价导师带徒活动:(单选)
满意,我和导师学到了很多知识和技能
一般,还有进一步优化调整的空间
不满意,有点流于形式
没听说过导师带徒活动
6.您参加学习培训的主要目的是:(单选)
提高业务能力和水平
有利于晋升、调动、竞争
适应当前工作需要
公司领导安排
没有特别目的,认为青年就应该多学习
其他
7.您迫切需要哪方面的培训:(多选,最多两项)
专业技能
管理能力
职场礼仪
组织沟通协调
其他
8.在业务学习提升方面,您最喜欢哪种培训方式:(单选)
公司内部专家授课
青年骨干讲业务等主题实践活动
公司技能人才培训及技能竞赛
提供网络视频学习账号
培训部门及导师带徒培训
外聘专家老师授课
其他(请注明)
9.您认为团组织在服务青年成长成才的作用:(单选)
能积极推动青年的发展,为青年搭建展示平台
有创新,有特色,需要在摸索中不断完善
关键要看行政领导的支持和配合力度
需要走进青年,聆听青年的所思所想
10.您认为激励青年成长成才最有效的方式是:(多选)
领导重视和扶持
获得更多的学习和培训机会
职务晋升或享受职级待遇
获得轮岗锻炼的机会
获得各类表彰
适当增加收入
良好的工作氛围
创造和谐的工作环境
增加工作的挑战性
其他
11.您认为公司还要为青年成长成才提供哪些条件:
很好,无建议
请说明建议
第五部分团组织建设方面
1.您所在项目团组织开展活动频率是:(单选)
每月至少一次
每季度至少一次
每年至少一次
几乎没有
2.您对参加团组织活动的态度是:(单选)
非常愿意,积极参加
与个人的事情不冲突,愿意参加
被动参加
无所谓
3.您认为某些活动青年参与积极性不高的原因是:(最多选择2项)
活动内容不新颖,过于单调
活动不能满足青年实际需要
奖励力度不够或所获奖励没有实际意义
活动安排经常与日常工作发生冲突
活动经常占用个人休息时间
4.您最希望团组织开展哪些类型活动:(最多选择3项)
思想政治学习
心理健康指导
创新创效活动
职业生涯导航
业务知识培训
外部交流观摩
志愿公益活动
青年交友联谊
文体娱乐活动
青年典型选树
职业技能竞赛
不占用休息时间什么都可以
其他(请注明)
5.您认为团干部在基层开展工作:(单选)
比较容易,大家一呼百应
比较困难,大家配合和响应度不高
团干部主动意识不强,开展工作不多
关键要看行政领导的支持和配合力度
6.您是否愿意担任专兼职团干部,为公司和青年服务:(单选)
愿意
不愿意
7.您认为本单位青年工作存在的主要问题是:(最多选择3项)
团组织不健全
团组织资源能力有限
团组织的作用没有充分发挥
团干部业务能力与岗位不匹配
单位对青年工作的重视程度不够
对团组织的存在认可程度较低
8.您对所在单位团组织发挥作用的综合评价:(单选)
非常满意,发挥重要作用
比较满意,发挥一定作用
尚可,某些方面发挥作用没有发挥
作用不清楚
9.您所在团支部“三会两制一课”制度是否能够落实:(单选)
能完全落实
能,但未完全落实
未落实
10.您对公司/项目共青团的青年工作有哪些意见建议的提出:(多选题)
本单位(请说明)
项目(请说明)
无
关闭
更多问卷
复制此问卷