青年员工职业发展需求调查问卷

这份问卷专为近六年内入行的青年员工设计，旨在精准掌握大家的职业规划与培训需求，以便支行更好地搭建人才梯队、优化岗位配置。
1. 姓名
2. 您目前的岗位是？
3. 您的入行时间是？
4. 您的政治面貌是?
5. 您目前已取得哪些行内资质证书？
  • 初级
  • 中级
  • 高级
  • 无
本岗位
信贷A
对公客户经理
个人客户经理
运营序列
个贷客户经理
6. 您未来1-2年内是否有转岗或晋升的意向？
7. 如果您有转岗意向，您最感兴趣的岗位方向是？
8. （针对当前非管理岗员工）您是否愿意竞聘运营主管或团队负责人岗位?
9. 为了达成职业目标，您是否愿意利用班后或周末时间参加支行组织的专项技能培训或业务锻炼?
10. 您认为目前在业务技能或专业知识上，最大的短板是什么?（多选）
11. 您最希望支行在职业发展方面给予哪些支持?（多选）
12. 您最不满意支行的地方是什么?（多选）
13. 关于支行的人才培养或岗位轮换机制，您有什么具体的意见或建议?（简答）
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