机加分厂（基层员工测评）

一、请结合各项指标评价标准进行打分，分数为整数。

优秀：90-100分；良好：80-89分；一般：60-79分；较差：60分以下。担当作为情况6选1。

一、领导班子民主测评

1.理想信念（0-10分）
深入学习党的二十大精神，有政治定力，坚持和创新党内学习制度，弘扬“航空报国精神”，坚定做强做优做大公司的信心和决心。
2.政治担当（0-10分）
坚持以党的政治建设为统领，强化政治担当，勇于正视问题，善解发展难题，聚焦主责主业，致力于建设“中国的兴华、世界的兴华”。
3.经营业绩（0-10分）
把握新发展阶段，注重价值创造突出效益效率，优化资源配置，公司内在活力，市场竞争力、发展引领力持续增强。
4.人才建设（0-10分）
坚持党管人才原则，全方位培养、用好人才，努力培养造就更多一流领军人才和创新团队、高技术技能人才。
5.管理效能（0-10分）
部门规章制度完善，决策机制科学，授权合理;部门经营机制完善，管理理念先进、方法科学，管理效能高。
6.创新发展（0-10分）
解放思想，实施创新驱动发展战略，大力推进技术创新、管理创新、商业模式创新、业态创新，不断赢得发展主动权。
7.深化改革（0-10分）
围绕激发活力，提高效率，深化三项制度改革，加快落实军民融合发展战略，落实创新驱动战略，强化创新型人才梯队建设。
8.党风廉政（0-10分）
坚持严的基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从严规范领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业等行为，保持领导班子良好形象。
9.团结协作（0-10分）
贯彻民主集中制原则，坚持科学决策、民主决策、依法决策，领导班子分工合理、职责明确，整体功能强。
10.联系群众（0-10分）
贯彻党的群众路线，切实维护职工群众合法权益，掌握职工思想动态，解决群众问题，职工队伍稳定、满意度高。
11.领导班子担当作为测评
（6选1）
二、领导干部民主测评

（1）张宇

1.政治能力（0-10分）
深入学习贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想，注重加强政治能力训练和政治实践历练，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力。
2.政治表现（0-10分）
坚持理想信念，坚定建设“中国的兴华、世界的兴华”的信心和决心，表里如一、言行一致，在关键时刻、大是大非面前态度鲜明、立场坚定。
3.创新精神（0-10分）
弘扬创新精神，坚决执行公司各项改革创新工作部署，善于解难题，办实事，想法先进，善做善成。
4.创新成果（0-10分）
推动公司各项创新工作，尊重人才尊重创造，营造鼓励创新、宽容失败的氛围，激发创新热情和创造活力。
5.专业素养（0-10分）
善于把握市场经济规律和公司发展规律，能够掌握宏观经济形势和国家政策法规。坚持依法依规治企，严格执行制度、坚决维护制度，制度执行力强。
6.领导能力（0-10分）
做决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性和创造性强。善于处理复杂问题，善于带队伍，善于围绕公司改革发展和生产经营抓好党建工作。
7.担当作为（0-10分）
坚持正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系。勇担当、善作为、谋实招、见实效，敢于啃硬骨头。在解决矛盾中冲锋在前，履职尽责。    
8.履职绩效（0-10分）
推动习近平总书记重要批示指示精神和上级单位决策部署在公司落实落地。执行公司党委各项决议，完成任期制契约化经营业绩考核等方面的尽责情况。 
9.一岗双责（0-10分）
落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任的意识和能力强，监督检查部门内干部职工廉洁从业，对巡察和审计等发现的问题及时有效整改落实。
10.廉洁从业（0-10分）
严守党章党规党纪，坚持谨慎用权，公私分明，诚实守信，自觉培养健康情趣，带头严格落实中央八项规定精神，管好配偶、子女及其配偶和身边的人。
11.张宇同志担当作为测评
（6选1）
（2）王刚

1.政治能力（0-10分）
深入学习贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想，注重加强政治能力训练和政治实践历练，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力。
2.政治表现（0-10分）
坚持理想信念，坚定建设“中国的兴华、世界的兴华”的信心和决心，表里如一、言行一致，在关键时刻、大是大非面前态度鲜明、立场坚定。
3.创新精神（0-10分）
弘扬创新精神，坚决执行公司各项改革创新工作部署，善于解难题，办实事，想法先进，善做善成。
4.创新成果（0-10分）
推动公司各项创新工作，尊重人才尊重创造，营造鼓励创新、宽容失败的氛围，激发创新热情和创造活力。
5.专业素养（0-10分）
善于把握市场经济规律和公司发展规律，能够掌握宏观经济形势和国家政策法规。坚持依法依规治企，严格执行制度、坚决维护制度，制度执行力强。
6.领导能力（0-10分）
做决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性和创造性强。善于处理复杂问题，善于带队伍，善于围绕公司改革发展和生产经营抓好党建工作。
7.担当作为（0-10分）
坚持正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系。勇担当、善作为、谋实招、见实效，敢于啃硬骨头。在解决矛盾中冲锋在前，履职尽责。    
8.履职绩效（0-10分）
推动习近平总书记重要批示指示精神和上级单位决策部署在公司落实落地。执行公司党委各项决议，完成任期制契约化经营业绩考核等方面的尽责情况。 
9.一岗双责（0-10分）
落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任的意识和能力强，监督检查部门内干部职工廉洁从业，对巡察和审计等发现的问题及时有效整改落实。
10.廉洁从业（0-10分）
严守党章党规党纪，坚持谨慎用权，公私分明，诚实守信，自觉培养健康情趣，带头严格落实中央八项规定精神，管好配偶、子女及其配偶和身边的人。
11.王刚同志担当作为测评
（6选1）
（3）王家宏

1.政治能力（0-10分）
深入学习贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想，注重加强政治能力训练和政治实践历练，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力。
2.政治表现（0-10分）
坚持理想信念，坚定建设“中国的兴华、世界的兴华”的信心和决心，表里如一、言行一致，在关键时刻、大是大非面前态度鲜明、立场坚定。
3.创新精神（0-10分）
弘扬创新精神，坚决执行公司各项改革创新工作部署，善于解难题，办实事，想法先进，善做善成。
4.创新成果（0-10分）
推动公司各项创新工作，尊重人才尊重创造，营造鼓励创新、宽容失败的氛围，激发创新热情和创造活力。
5.专业素养（0-10分）
善于把握市场经济规律和公司发展规律，能够掌握宏观经济形势和国家政策法规。坚持依法依规治企，严格执行制度、坚决维护制度，制度执行力强。
6.领导能力（0-10分）
做决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性和创造性强。善于处理复杂问题，善于带队伍，善于围绕公司改革发展和生产经营抓好党建工作。
7.担当作为（0-10分）
坚持正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系。勇担当、善作为、谋实招、见实效，敢于啃硬骨头。在解决矛盾中冲锋在前，履职尽责。    
8.履职绩效（0-10分）
推动习近平总书记重要批示指示精神和上级单位决策部署在公司落实落地。执行公司党委各项决议，完成任期制契约化经营业绩考核等方面的尽责情况。 
9.一岗双责（0-10分）
落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任的意识和能力强，监督检查部门内干部职工廉洁从业，对巡察和审计等发现的问题及时有效整改落实。
10.廉洁从业（0-10分）
严守党章党规党纪，坚持谨慎用权，公私分明，诚实守信，自觉培养健康情趣，带头严格落实中央八项规定精神，管好配偶、子女及其配偶和身边的人。
11.王家宏同志担当作为测评
（6选1）
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