河南中梁健康科技发展有限公司员工福利制度建设情况调查

用心完善福利，暖心陪伴同行。为更好地贴合大家的实际需求，优化现有福利内容与执行方式，我们发起本次调查。欢迎畅所欲言，说出你的想法与期待，期待携手打造更有温度的职场环境！

1. 您的性别：

男女

2. 您的年龄是

30岁以下31-40岁41-50岁50岁以上

3. 您的学历是

本科及以上大专高中/中专初中及以下

4. 您的职位是

普通员工基层管理人员中层管理人员高级管理人员

5. 您对企业的福利制度建设情况了解吗？

了解认识模糊不了解无所谓

6. 您知道公司公司的固定福利有哪些？

险金假期福利（法定假期、事假、婚丧病假等）节日礼品或礼金发放（端午、中秋、春节）皆无其它

7. 您就职的单位有以下弹性福利吗？

培训费用补贴住房津贴（包括提供员工宿舍）餐饮津贴（包括提供员工餐）交通津贴奖金奖励制度皆无其它

8. 您对自己目前的福利水平是否满意？

满意一般不满意无所谓

9. 与同行业的其他企业相比，您认为就职公司的福利水平如何？

较高一般较低不了解

10. 您认为公司的福利制度是否需要调整？

有必要不需要无所谓

11. 相对于提高工资，您是否更倾向于改善福利，使您的生活得到更好的保障？

是否无所谓

12. 如果公司对您的付出进行奖励，您更喜欢哪种奖励方式

私密红包奖励私密现金奖励表彰+现金奖励表彰+物质奖励外出旅游交流学习或培训现金奖励表发放其它

13. 如果增加生日福利，您更喜欢哪种方式呈现？

个人专属生日福利（请描述您喜欢的方式）集体生日福利（请描述您喜欢的方式）其它

14. 你认为公司哪个模块福利需要加强或弱化

增加节日（端午、中秋、春节）福利分量（您的建议）弱化节日（端午、中秋、春节）福利分量（您的建议）改善员工餐福利（您的建议）弱化员工餐福利（您的建议）增加其它福利项目（您的建议）弱化其它福利项目（您的建议）

15. 如果条件允许，你希望企业增加或如何改进现行福利制度？

更多问卷复制此问卷