CEO 360调研问卷

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开放式问题请尽量具体描述

1. CEO是否清晰、有力地传达了公司下半年的战略重点与年度经营目标?【单选题】
2. CEO是否将公司战略目标有效分解为各业务线/部门的具体工作目标?【单选题】
3. 在传达战略时，CEO是否阐明了“降本增效”与“数字化转型”之间的协同逻辑?【单选题】
4. CEO是否能准确判断外卖/即时零售行业的趋势与市场变化，并据此制定前瞻性战略?【单选题】
5. CEO是否在确保现有核心业务稳定运营的同时，为未来业务增长（如即时零售、新业务探索）做了有效布局?【单选题】
6. CEO在平衡短期经营压力（如GMV、订单量、利润）与长期能力建设（如数字化基建、组织升级）方面做得如何?【单选题】
7. CEO是否清晰地阐述了数字化转型对公司未来竞争力的战略意义?【单选题】
8. CEO是否有效推动了公司的降本增效工作，并有可感知的成果?【单选题】
9. CEO是否在资源有限条件下实现了产出的最大化，资源投入聚焦战略重点?【单选题】
10. CEO是否以身作则，在管理层宣导并践行降本增效的文化?【单选题】
11. CEO是否强力推动数字化转型相关项目的立项与落地（如配送系统优化、商户端数字化、数据中台建设等）?【单选题】
12. CEO是否对新技术（如AI、大数据、自动化）保持开放态度，并能有效管理变革过程中的风险与阻力?【单选题】
13. CEO是否成功将“数字化”提升为公司层面的核心文化和工作方式?【单选题】
14. CEO是否设定了富有挑战且切实可行的绩效目标，并建立了有效的执行监控体系?【单选题】
15. CEO是否对重点工作一抓到底，结果导向明确?【单选题】
16. 面对执行中的障碍，CEO是否能及时清除障碍、提供资源支持?【单选题】
17. CEO是否知人善任，能将合适的人放在合适的位置上?【单选题】
18. CEO是否关注核心管理团队的成长，重视后备人才培养与梯队建设?【单选题】
19. CEO是否为团队营造了高绩效、高凝聚力的工作氛围?【单选题】
20. CEO是否合理授权，信任下属，善于激发团队潜能?【单选题】
21. CEO是否给予团队足够的试错空间和创新自由度?【单选题】
22. CEO是否建立了公平且有竞争力的激励体系，奖罚分明?【单选题】
23. CEO是否能有效化解团队内部矛盾，维护团队的稳定与向心力?【单选题】
24. CEO的沟通是否清晰、坦诚、富有感染力?【单选题】
25. CEO是否善于倾听不同意见，能促进跨部门共识达成?【单选题】
26. CEO是否能与外部合作伙伴（商户、供应商、政府等）建立良好关系，为公司争取资源?【单选题】
27. CEO在做重大决策前是否全面收集信息并深入分析?【单选题】
28. 面对复杂或紧急情况，CEO是否能果断决策并承担相应风险与责任?【单选题】
29. CEO是否能根据执行效果及时调整决策?【单选题】
30. 在危机或重大挫折面前，CEO是否能保持决策清晰度，避免情绪化反应?【单选题】
31. CEO是否能持续学习、保持知识更新与思维迭代?【单选题】
32. 您认为CEO最大的三项优势是什么?【填空题】
33. 您认为CEO最需要改进的三个领域是什么?可提供具体建议。【填空题】
34. 总体而言，您对CEO带领公司实现下半年目标是否有信心?可说明理由。【填空题】
35. 其他意见或建议。【填空题】
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