亲子依恋与文化价值观对强迫症状的影响

人格的形成受家庭教养方式与文化环境的影响。本研究旨在探究不同文化背景下，亲子依恋模式如何影响强迫症状的形成，为心理健康教育与家庭干预提供科学依据。如您同意参与，您将需要完成一份在线问卷，包含基本信息及六个标准化量表，预计耗时约20–25分钟。问卷内容涉及您的文化价值观、对父母教养方式的感知、情绪状态、人格特质等。在答题的过程如引起轻微不适。您有权随时退出研究，不会因此受到任何不利影响。
1. 此调查以匿名方式进行，不设计答卷人的个人信息，您是否同意参与本研究？
2. 年龄：
3. 性别
4.

受教育程度

5. 民族
6. 宗教信仰
7.

本问卷包含一些关于文化对人们影响的陈述. 请您根据以下Likert尺度, 选择最符合您自身情况的数字进行评分: (“非常不同意/完全不重要” 1; “比较不同意/比较不重要” 2; “既不同意也不反对/既不重要也不不重要” 3; “比较同意/比较重要” 4; “非常同意/非常重要” 5).

  • 非常不同意/完全不重要
  • 比较不同意/比较不重要
  • 既不同意也不反对/既不重要也不不重要”
  • 比较同意/比较重要
  • 非常同意/非常重要
CV1. 职位较高的人应该在不咨询职位较低的人的情况下做出大部分决定.
CV2. 职位较高的人不应该过于频繁地征求职位较低的人的意见.
CV3. 职位较高的人应该避免与职位较低的人进行社交互动.
CV4. 职位较低的人不应该反对职位较高的人的决定.
CV5. 职位较高的人不应该将重要任务委派给职位较低的人.
CV6. 详细的指示很重要, 这样我才能始终知道自己应该做什么.
CV7. 严格遵守指示和程序很重要.
CV8. 规章制度很重要, 因为它们让我知道别人对我的期望是什么.
CV9. 标准化的工作流程很有帮助.
CV10. 操作说明很重要.
CV11. 个人应该为了集体利益而牺牲个人利益 (无论是在学校还是在工作场所).
CV12. 即使遇到困难, 个人也应该与集体保持一致.
CV13. 集体的福祉比个人的回报更重要.
CV14. 集体的成功比个人的成功更重要.
CV15. 个人只有在考虑了集体的福祉之后才能追求自己的目标.
CV16. 即使个人目标受到影响, 也应该鼓励集体忠诚.
CV17. 对男性来说, 拥有职业生涯比对女性来说更重要.
CV18. 男性通常通过逻辑分析来解决问题; 女性通常凭借直觉解决问题.
CV19. 解决难题通常需要积极主动且果断有力的方法, 这通常是男性的典型特征.
CV20. 有些工作男性总是比女性做得更好.
CV21. 谨慎理财 (节俭).
CV22. 不畏阻力, 坚定不移 (坚持).
CV23. 个人的沉稳和稳定.
CV24. 长远规划.
CV25. 为了未来的成功, 放弃眼前的享乐.
CV26. 为未来的成功而努力奋斗.
本问卷包含关于父母对子女影响的陈述. 请您使用Likert尺度: (0 分“非常不像”; 1 分“比较不像”; 2 分比较像”; 3 分“非常像”) 选择最符合您自身情况的数字, 对父母的影响进行评分.
8.

父亲对我

  • 非常不像
  • 比较不像
  • 比较像
  • 非常像
FPB1. 没有给予我足够的帮助.
FPB2. 感觉情感冷漠.
FPB3. 似乎理解我的问题和担忧.
FPB4. 喜欢让我自己做决定.
FPB5. 试图控制我的一切行为.
FPB6. 总是像对待婴儿一样照顾我.
FPB7. 在我难过的时候能让我感觉好一些.
FPB8. 给予我足够的自由.
9. 母亲对我
  • 非常不像
  • 比较不像
  • 比较像
  • 非常像
MPB1. 没有给予我足够的帮助.
MPB2. 感觉情感冷漠.
MPB3. 似乎理解我的问题和担忧.
MPB4. 喜欢让我自己做决定.
MPB5. 试图控制我的一切行为.
MPB6. 总是像对待婴儿一样照顾我.
MPB7. 在我难过的时候能让我感觉好一些.
MPB8. 给予我足够的自由.
10.

本问卷包含关于重复性想法或行为的描述. 请您根据Likert尺度: (1分 “非常不同意”; 2分 “比较不同意”; 3分 “既不同意也不反对”; 4分 “比较同意”; 5分 “非常同意”) 对这些描述进行评分.

  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 既不同意也不反对
  • “比较同意
  • 非常同意
REP1: 您是否经常被一些不想要的念头困扰?
REP2: 您是否感到自己不由自主地想要重复某些行为?
REP3: 这些想法或行为是否占用您大量时间 (例如, 每天超过一小时)?
11.

在过去两周内，您受以下问题困扰的频率如何? 请您根据以下描述, 在Likert尺度上选择最能描述您自身情况的数字进行评分: (“完全没有” 0; “几天” 1; “超过一半的时间” 2; “几乎每天” 3).

  • 完全没有
  • 几天
  • 超过一半的时间
  • 几乎每天
GAD1. 感到紧张, 焦虑或焦躁不安.
GAD2. 无法停止或控制担忧.
GAD3. 对各种事情过度担忧.
GAD4. 难以放松.
GAD5. 坐立不安, 难以静坐.
GAD6. 容易烦躁或易怒.
GAD7. 感到害怕, 仿佛有什么可怕的事情会发生.
12.

每个人一生中都会经历能量, 活动和情绪的变化或波动 (“高潮和低谷”或“起伏”). 本问卷旨在评估这些时期的特征. 以下陈述描述了您在过去两周或更长时间内或您通常状态下的感受和行为. 请使用以下量表: (“否” 0; “有时” 1; “大部分时间” 2).

  • 否
  • 有时”
  • 大部分时间
ESQ1. 我计划了更多活动或项目.
ESQ2. 我感到沮丧.
ESQ3. 我不那么害羞或拘谨.
ESQ4. 我在日常生活中 (在工作和/或其他活动中) 承担更多风险.
ESQ5. 我的思维速度更快.
ESQ6. 我更喜欢调情, 或性生活更活跃, 或两者兼有.
ESQ7. 我对性比平时更感兴趣.
ESQ8. 我可能会让别人感到疲惫或烦躁.
ESQ9.我的食欲下降了.
ESQ10. 我的说话欲望减少了.
ESQ11. 我感到悲伤.
ESQ12. 我比平时精力充沛得多.
ESQ13. 我的身体活动量更大 (例如运动等).
ESQ14. 我比平时更善于社交或更外向, 例如, 我会在半夜给朋友打电话.
ESQ15. 我比平时更健谈或语速更快.
ESQ16. 我开车时倾向于开得更快或更冒险.
ESQ17. 我的情绪更高昂, 更乐观.
ESQ18. 我感到疲倦.
ESQ19. 我更容易分心.
ESQ20. 我对性的兴趣降低了.
ESQ21. 我的思维速度更快或更容易, 或两者兼有.
ESQ22. 我感觉非常好或非常兴奋, 以至于别人认为我判若两人, 或者我过于兴奋以至于惹上麻烦.
ESQ23. 我做事的速度变慢了.
ESQ24.我说话少了.
ESQ25. 我抱怨.
ESQ26. 我有自杀的念头.
ESQ27. 我花钱更多或太多.
ESQ28. 我觉得自己毫无价值.
ESQ29. 我睡眠比平时少得多, 而且发现自己并不觉得缺觉.
ESQ30. 我觉得死了更好.
ESQ31. 我的思绪跳跃, 从一个话题跳到另一个话题.
ESQ32. 我思考死亡.
ESQ33. 我正在企图尝试自杀.
ESQ34. 我更加自信.
ESQ35. 我发现很难做决定.
ESQ36. 我正在计划自杀.
ESQ37. 我更喜欢我的工作.
13.

本问卷包含一些关于个人特征的描述. 请您根据Likert尺度: (1 分“非常不同意”; 2 分“比较不同意”; 3 分“既不同意也不反对”; 4 分“比较同意”; 5 分“非常同意”) 选择最符合您自身情况的数字进行评分.

  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 既不同意也不反对
  • 比较同意
  • 非常同意
IP1. 是聚会中的灵魂人物.
IP2. 能对他人的情感产生共鸣.
IP3. 能迅速处理好日常琐事.
IP4. 情绪容易波动.
IP5. 有着生动的想象力.
IP6. 话不多.
IP7. 对他人的困难不感兴趣.
IP8. 经常忘记把东西放回原处.
IP9. 很多时候感到放松.
IP10. 对抽象的观念不感兴趣.
IP11. 在聚会中和许多不同的人交谈.
IP12. 能体会他人的内心感受.
IP13. 喜欢秩序.
IP14. 很容易感到失落.
IP15. 对抽象观念的理解感到困难.
IP16. 喜欢在幕后, 很少显山露水.
IP17. 对其他人不感兴趣.
IP18. 事情总是混乱且没有头绪.
IP19. 很少感到忧郁.
IP20. 缺乏想象力.
14.

本问卷包含评估人格功能风格的陈述. 请您根据以下陈述，在Likert尺度上 (1 分“完全不符合”; 2 分“有些不符合”; 3 分“有些符合”; 4 分“完全符合”) 选择最符合您自身情况的数字进行评分.

  • 完全不符合
  • 有些不符合
  • 有些符合
  • 完全符合
LPF1. 我常不知道自己是谁.
LPF2. 我常对自己抱有非常消极的看法.
LPF3. 我的情绪变化无常, 我无法控制.
LPF4. 我对未来没有方向.
LPF5. 我常不理解自己的想法和感受.
LPF6. 我常对自己提出不切实际的要求.
LPF7. 我常难以理解他人的想法和感受.
LPF8. 当别人持有不同意见时, 我常难以忍受.
LPF9. 我常无法完全理解自己的行为如何会对他人产生一些影响.
LPF10. 我的人际关系和友谊总是难以长久.
LPF11. 当人际关系变得更加亲密时, 我常感到非常脆弱.
LPF12. 我常无法与他人达成双方都满意的合作.
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