工务五车间员工2026年6月民主综合评价
各位同事：
为提高车间员工思想摸排质量，请您根据实际情况进行问卷填写，填写时请填写分值。为保证员工权益和隐私，本问卷仅车间管理人员、车间党建管理可见，谢谢。
1. 姓名：_________ 工号：_________
岗位：____________
请从以下几个方面对该员工2026年6月进行评价，专业技能、工作能力及效率、学习培训能力、个人责任心、同事间协作性、行为态度等方各方面进行综合评价，满分为100分，填写分数为数值，在0-100分之间，95分（含）-100分（含）为表现优秀，90分（含）-95分为表现良好，80分（含）-90分为表现中等，60分（含）-80分为表现合格，0-60分为表现不合格，如实填写对该员工的评价分数。若对该员工不了解，则不填该项。
请各位按照实际情况实际情况均可对以下8个组别内的员工进行评价，若对该组别内员工不了解可不填该项。一、管理人员；二、轨道及土建专业组；三、综合组；四、27/30号线工务检修工班；五、27号线轨道人工探伤工班；六、30
号线轨道人工探伤工班；七、
27/30号线土建结构检修工班；八、18号线轨道人工探伤工班。
2. 对工务五车间及公司的制度、管理（含培训、绩效、考勤、物资、党群等）或其他等方面有无意见及建议，若有则填写具体项，若无则不填写该项。
3. 车间是否存在矛盾风险情况？车间员工是否存在不稳定情况？若有请具体阐述，若无则不填写该项。
4. 车间是否已存在“五小”行为、违规挂证或新线廉洁风险问题？若有请具体阐述。
5. 个人在工作、生活中是否有困难？是否需要公司、车间的帮助，若有请具体阐述，若无则不填写该项。
其他说明：为建立健全完善的车间沟通渠道，践行“温暖365”员工关心关爱，广泛听取车间员工的意见及建议。另可通过以下方式途径反馈车间员工意见及可能遇到的困难、疑惑：车间各办公地点均已张贴工务五车间“温暖365”员工意见建议反馈平台二维码，车间员工对于车间各项管理、工作安排、人员安排以及不方便直接反馈的信息，均可扫二维码进行填写（该二维码长期有效，反馈内容仅管理人员可见，确保大家的隐私安全，请放心填写）。
一、管理人员2人
6. 被评价员工姓名：何刚，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
7. 被评价员工姓名：廖忠敏，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
二、专业组12人
8. 被评价员工姓名：高杰，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
9. 被评价员工姓名：李晨阳，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
10. 被评价员工姓名：何方，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
11. 被评价员工姓名：黄钰润，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
12. 被评价员工姓名：王冲，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
13. 被评价员工姓名：杨涛，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
14. 被评价员工姓名：杨群懿，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
15. 被评价员工姓名：郑财，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
16. 被评价员工姓名：赵金秋，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
17. 被评价员工姓名：周亮，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
18. 被评价员工姓名：曾勇银，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
19. 被评价员工姓名：蒋帅，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
三、综合组3人
20. 被评价员工姓名：江茜雯，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
21. 被评价员工姓名：李朝海，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
22. 被评价员工姓名：南沛，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
四、27/30号线工务检修工班16人（按姓氏首字母排序）
23. 被评价员工姓名：陈纪豪，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
24. 被评价员工姓名：蔡世强，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
25. 被评价员工姓名：陈治，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
26. 被评价员工姓名：段计强，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
27. 被评价员工姓名：蒋艾伶，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
28. 被评价员工姓名：霍佳豪，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
29. 被评价员工姓名：梁伟，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
30. 被评价员工姓名：李从建，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
31. 被评价员工姓名：李龙林，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
32. 被评价员工姓名：李云龙，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
33. 被评价员工姓名：林郑航，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
34. 被评价员工姓名：史贵文，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
35. 被评价员工姓名：王科科，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
36. 被评价员工姓名：王肇均，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
37. 被评价员工姓名：王祖莉，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
38. 被评价员工姓名：叶智强，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
五、27号线轨道人工探伤工班8人（
按姓氏首字母排序
）
39. 被评价员工姓名：符校源，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
40. 被评价员工姓名：户芳芳，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
41. 被评价员工姓名：郎志林，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
42. 被评价员工姓名：梁城，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
43. 被评价员工姓名：李林鸿，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
44. 被评价员工姓名：徐云峰，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
45. 被评价员工姓名：杨智凯，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
46. 被评价员工姓名：郑耀琎，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
六、30号线轨道人工探伤工班9人（
按姓氏首字母排序
）
47. 被评价员工姓名：刘淑婷，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
48. 被评价员工姓名：刘政彪，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
49. 被评价员工姓名：马鑫列，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
50. 被评价员工姓名：王继成，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
51. 被评价员工姓名：向鑫，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
52. 被评价员工姓名：游曜名，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
53. 被评价员工姓名：曾佳，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
54. 被评价员工姓名：张小林，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
55. 被评价员工姓名：周玲琪，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
七、27/30号线土建结构检修工班11人（
按姓氏首字母排序
）
56. 被评价员工姓名：方鹏，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
57. 被评价员工姓名：高鹏，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
58. 被评价员工姓名：康乔，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
59. 被评价员工姓名：林波，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
60. 被评价员工姓名：李海，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
61. 被评价员工姓名：李驹，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
62. 被评价员工姓名：魏凡，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明
63. 被评价员工姓名：吴鹏，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
64. 被评价员工姓名：闫崇啸，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
65. 被评价员工姓名：杨明杰，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
66. 被评价员工姓名：曾英雄，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
八、18号线轨道人工探伤工班22人（
按姓氏首字母排序
）
67. 被评价员工姓名：陈阳，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
68. 被评价员工姓名：黄冠程，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
69. 被评价员工姓名：胡高铭，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
70. 被评价员工姓名：胡雨林，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
71. 被评价员工姓名：巨青华，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
72. 被评价员工姓名：刘峰灵，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
73. 被评价员工姓名：罗科，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
74. 被评价员工姓名：彭浚航，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
75. 被评价员工姓名：舒生，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
76. 被评价员工姓名：汤佳乐，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
77. 被评价员工姓名：汤荣龙，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
78. 被评价员工姓名：唐溢，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
79. 被评价员工姓名：王洪泰，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
80. 被评价员工姓名：汪建平，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
81. 被评价员工姓名：王亭，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
82. 被评价员工姓名：徐垚，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
83. 被评价员工姓名：杨正航，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）
84. 被评价员工姓名：张少苏，若对该员工不了解则不填该项。（填写百分制分数，分数档位说明见开头姓名栏后的详情说明）