公司招聘标准调查

本调查表用于了解公司在招聘员工时的标准和要求,包括学历、专业、语言能力、工作经验以及个人能力等方面的信息。调查结果将用于学习研究与数据分析,不涉及商业用途。请根据实际情况填写相关内容。
ແບບຟອມນີ້ຈັດເຮັດຂຶ້ນເພື່ອສຶກສາ ແລະ ເກັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບມາດຕະຖານການຮັບພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ ເຊັ່ນ ວຸດທິການສຶກສາ, ສາຂາຮຽນ, ລະດັບພາສາ, ປະສົບການເຮັດວຽກ ແລະ ຄວາມສາມາດສ່ວນບຸກຄົນ. ຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຈະນຳໄປໃຊ້ເພື່ອການຮຽນ ແລະ ການວິເຄາະຂໍ້ມູນເທົ່ານັ້ນ 
1. 公司名称
2. 贵公司所属的行业领域是? / ບໍລິສັດຂອງທ່ານຢູ່ໃນຂົງເຂດອຸດສາຫະກຳໃດ?
3.

贵公司目前主要通过哪些渠道发布招聘信息? / ບໍລິສັດມັກປະກາດຮັບພະນັກງານຜ່ານຊ່ອງທາງໃດ?

4.

在招聘时,您最看重应聘者的哪些素质?(请选最重要的3项)ໃນການຮັບສະໝັກວຽກ, ທ່ານໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄຸນສົມບັດ ຫຼື ທັກສະດ້ານໃດຂອງຜູ້ສະໝັກຫຼາຍທີ່ສຸດ? (ກະລຸນາເລືອກ 3 ຂໍ້ທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ.)


5.

针对留华毕业生,您认为汉语水平至少需要达到?ສຳລັບນັກສຶກສາທີ່ຈົບການສຶກສາຢູ່ຈີນ ທ່ານຄິດວ່າລະດັບພາສາຈີນຕ້ອງບັນລຸຢ່າງໜ້ອຍເທົ່າໃດ?

6.

贵公司对应聘者学历的要求通常是?ໂດຍປົກກະຕິ ບໍລິສັດຂອງທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ສະໝັກມີລະດັບການສຶກສາໃດ?

7.

在实际工作中,您认为留华毕业生普遍存在的最大短板是?ໃນການເຮັດວຽກຕົວຈິງ, ທ່ານຄິດວ່ານັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບຈາກປະເທດຈີນ ໂດຍທົ່ວໄປ ມີຂໍ້ບົກພ່ອງຫຼືຈຸດອ່ອນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຄືຫຍັງ?

8.

对于没有工作经验的应届生,贵公司更看重什么?ສຳລັບນັກສຶກສາຈົບໃໝ່ທີ່ຍັງບໍ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກ, ບໍລິສັດຂອງທ່ານໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບສິ່ງໃດຫຼາຍທີ່ສຸດ?

9.

贵公司是否愿意接收学生进行短期实习(3-6个月)?ບໍລິສັດຂອງທ່ານຍິນດີຮັບນັກສຶກສາເຂົ້າຝຶກງານໄລຍະສັ້ນ (3–6 ເດືອນ) ຫຼື ບໍ່?

10.

如果学校开设“订单班”(即按贵公司要求定向培养学生),贵公司是否有兴趣参与?ຖ້າສະຖາບັນການສຶກສາເປີດ “ຫ້ອງຮຽນສັ່ງຜະລິດ” (ໝາຍເຖິງ ການຝຶກອົບຮົມນັກສຶກສາຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດ), ບໍລິສັດຂອງທ່ານສົນໃຈເຂົ້າຮ່ວມ ຫຼື ບໍ່?

11.

贵公司是否有资深员工愿意担任学校的“企业导师”,指导学生实践?ບໍລິສັດຂອງທ່ານມີພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການ ແລະ ຍິນດີເປັນ “ອາຈານທີ່ປຶກສາຈາກພາກທຸລະກິດ” ຂອງໂຮງຮຽນ ເພື່ອແນະນຳ ແລະ ຊີ້ນຳນັກສຶກສາໃນການຝຶກປະຕິບັດ ຫຼື ບໍ່?

12.

您对中国高职专科培养的老挝留学生有什么具体建议?ທ່ານມີຄຳແນະນຳສະເພາະຢ່າງໃດ ສຳລັບນັກສຶກສາລາວທີ່ຮຽນຢູ່ສາຍອາຊີວະສຶກສາລະດັບອະນຸປະລິນຍາໃນປະເທດຈີນ?

更多问卷 复制此问卷